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Tipps & Trends rund um Graduate Recruiting, University Recruitment & HR

Interview
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Die richtigen Leute finden? Die richtigen Fragen stellen!

Es ist ganz normal, dass sich mit den Berufsjahren gewisse routinierte Muster bei Bewerbungsgesprächen einstellen. Doch Fragen und Abläufe sind frü...
3 Minuten
20 Apr 2016 um 17:59
Interview
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Vorstellungsgespräch: Fragen für den „EQ-Test“

Emotionale Intelligenz ist sehr wichtig für nahezu jede Position – und nichts, was man mal eben messen kann. Eine Einschätzung des EQs eines Bewerb...
3 Minuten
19 Apr 2016 um 16:59
Interview
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Das Austrittsgespräch: Wenn Mitarbeiter kündigen

Jemandem etwa aufgrund mangelhafter Leistung zu kündigen, ist eine Sache; die Kündigung eines Mitarbeiters entgegenzunehmen und professionell damit...
3 Minuten
17 März 2016 um 17:26
Interview
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So entlarvst du Lügen im Bewerbungsgespräch

Lügen: Jeder tut es, und jeder weiss, dass andere es auch tun. Dies trifft nicht nur auf dich selbst, den Partner, die Freundin oder den Nachbarn, ...
3 Minuten
16 März 2016 um 11:48
Interview
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6 schlechte Fragen im Vorstellungsgespräch

Wer im Jobinterview die Spreu vom Weizen trennen will, der sollte sich genau überlegen, welche Fragen es wert sind gestellt zu werden – und welche ...
3 Minuten
14 März 2016 um 12:56
Interview
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4 Interview-Fragen, die niemand mehr stellen sollte

Das klassische Bewerbungsgespräch dauert in etwa eine Stunde. Nicht besonders viel Zeit für ein echtes Kennenlernen – wohlgemerkt von beiden Seiten...
2 Minuten
14 März 2016 um 12:45
Interview
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Das perfekte Bewerbungsgespräch: Ist schwieriger besser?

Aus Personalersicht ist klar: Ein Bewerbungsgespräch ist dann gut gelaufen, wenn es mit der Überzeugung endet, die richtige Besetzung für die Vakan...
2 Minuten
03 März 2016 um 12:40
Interview
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Bewerbungsgespräch: Auf die Struktur kommt es an

Der Werdegang und die Hard Skills des Bewerbers sind weitgehend bekannt. Jetzt gilt es, herauszufinden, ob alle Angaben Hand und Fuss haben und der...
3 Minuten
03 März 2016 um 11:53
Interview
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6 originelle Fragen fürs Job-Interview

„Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“, „Was ist Ihre grösste Schwäche?“ Die Standardfragen sagt ein Recruiter im Schlaf auf – ebenso wie der geübte B...
4 Minuten
03 März 2016 um 10:04