Hr insight hero

Tipps & Trends rund um Graduate Recruiting, University Recruitment & HR

Personalmanagement
Placeholder small Middle letter of reference

Referenzen geben: Ja, nein? Und wie?

Persönliche Empfehlungen sind die beste Werbung – und so sind Referenzen beliebte Mittel, um sich ein möglichst vollständiges und vor allem realist...
3 Minuten
09 März 2016 um 11:03
Recruitingprozess
Placeholder small Middle job interview

Plötzlich Recruiter: So findest du den Weg in die Personalbeschaffung

Ein neues Unternehmen bringt viele kleine und grosse Herausforderungen mit sich. Wenn alles gut läuft, das Unternehmen wächst und auch eine persone...
3 Minuten
09 März 2016 um 10:58
Recruitingprozess
Placeholder small Middle mobile recruiting

Mobile Recruiting: Verschlafen Unternehmen die Zukunft?

Recruiting 2.0 ist an sich nichts Neues mehr. Die meisten Unternehmen inserieren ihre Stellen mittlerweile online; sowohl intern als auch extern. U...
4 Minuten
08 März 2016 um 11:21
Personalmanagement
Placeholder small Big disapproval colosseum no

Mitarbeiters Liebling: Was einen guten Vorgesetzten auszeichnet

Wenn man sich im Freundes- und Bekanntenkreis umhört, deutet alles darauf hin, dass gute Vorgesetzte rar gesät sind. All die Horrorstories werden j...
2 Minuten
08 März 2016 um 11:16
Employer Branding
Placeholder small Big 6266047952 abd4bd99ef o

Mit den Waffen eines Recruiters: Wie man im „War for Talent“ besteht

Man kann darüber streiten, ob die Kriegsmetaphorik im Buhlen im die besten Mitarbeiter angebracht oder doch leicht übertrieben ist. Fest steht alle...
3 Minuten
08 März 2016 um 11:09
Trends
Placeholder small Middle people office team collaboration

Hallo, Zukunft: Wie sich der Bewerbungsprozess verändern wird

„Das machen wir schon seit 20 Jahren so“, sagte das Unternehmen, inserierte eine Stelle und wartete. Nur irgendwie kam früher mehr bei dieser „Stra...
4 Minuten
08 März 2016 um 11:04
Employee Sourcing
Placeholder small Middle social media google fb linkedin

Hallo, Unbekannter – Wann man Kontaktanfragen bei LinkedIn akzeptieren sollte

Fast jeder von uns kennt die Fragen, die aufkommen, wenn man eine Anfrage von vollkommen Fremden in sozialen Netzwerken erhält: Wie kommt die Perso...
3 Minuten
08 März 2016 um 10:47
Trends
Placeholder small Middle generation y pc

Generation Y – und was sie von Unternehmen erwartet

„Y” wie „Why?“ – aber auch „Why not?”. Der sogenannten Generation Y wird nachgesagt, besonders viel zu hinterfragen und hohe Ansprüche an ihr Leben...
3 Minuten
08 März 2016 um 10:43
Trends
Placeholder small Big building neon sign communication job job offer

Generation Jobhopping

Junge Millenials, die drauf und dran sind, die Arbeitswelt zu verändern, stellen eine Herausforderung für viele Unternehmen und Recruiter dar. Die ...
3 Minuten
08 März 2016 um 10:38
Trends
Placeholder small Big 14804092820 569cfe7414 h

Freie Zeit, sinnvolle Zeit? Mittagspausen-Tipps für Recruiter

Isst du regelmässig dein Mittagessen am Schreibtisch oder lässt die Pause auch mal ganz ausfallen? Für viele erfolgreiche Menschen ist das undenkba...
3 Minuten
04 März 2016 um 11:30
Trends
Placeholder small Middle city people walking blur

Diversität: Der Schlüssel für erfolgreiches Wirtschaften in der heutigen Zeit

Der Trend des Diversity Managements erreicht langsam aber sicher auch die letzten Branchen und Firmen. Wer den demografischen Wandel bisher nur unt...
2 Minuten
04 März 2016 um 11:25
Personalmanagement
Placeholder small Middle people office team collaboration

Diese Eigenschaften sollte jeder Mitarbeiter haben

Um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen, braucht man die richtigen Mitarbeiter. Was so simpel klingt, erweist sich in der Praxis immer wieder al...
2 Minuten
04 März 2016 um 11:21
Personalmanagement
Placeholder small Middle toxic poison

Die weitreichenden Gefahren von toxischen Mitarbeitern

Manipulativ, gehässig, negativ. Sogenannte toxische Mitarbeiter gibt es leider immer wieder. Einmal im Team, können sie die Arbeitsmoral, die Stimm...
2 Minuten
04 März 2016 um 11:14
Recruitingprozess
Placeholder small Big mistake spill slip up accident error careless

Die schwersten Fehler passieren am Anfang: Die Basics des effektiven Recruitings

Beim Recruiting ist es wie in allen anderen Geschäftsbereichen auch: Wer effizient sein will, muss zunächst einmal die Basics beherrschen wie im Sc...
2 Minuten
04 März 2016 um 11:08
Employer Branding
Placeholder small Big tie necktie adjust adjusting man business

Die Karriereseite: Nur gut gemeint bringt wenig

Über Jobangebote informieren, Karrieremöglichkeiten vorstellen und die Firma als tollen Arbeitgeber präsentieren: Warum eine eigene Karriere-Seite ...
4 Minuten
04 März 2016 um 11:04
Employee Sourcing
Placeholder small Middle blogging blogger office business notebook 1

Die grossen Fehler der Stellenbeschreibung

Ob Berufsneuling oder alter Hase: Das Stelleninserat ist aus dem Personaleralltag nicht wegzudenken. Und doch tun sich immer noch viele schwer mit ...
3 Minuten
04 März 2016 um 10:59
Trends
Placeholder small Middle suit business man business man male person white

Die FBI-Technik: Spannende Tricks, um andere zu durchschauen

Andere Leute perfekt „lesen“ können – das fasziniert viele nicht erst seit TV-Serien wie „Lie to me“. Besonders für Recruiter wären Röntgenaugen ei...
3 Minuten
04 März 2016 um 10:45
Trends
Placeholder small Middle 8743392783 4b63641bb5 k

Der Umgang mit dem Nachwuchs: Generation Y in der Arbeitswelt

Selbstbestimmung, Flexibilität, Unabhängigkeit … diese Begriffe fallenr egelmässig, wenn es um die Anforderungen der Generation Y an die Arbeitswel...
5 Minuten
03 März 2016 um 12:55
Personalmanagement
Placeholder small Big black and white people social

Der Schlüssel zur Harmonie zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Die Interessen und Wünsche von Arbeitgeber und Angestellten unter einen Hut zu bringen, ist zu jedem Zeitpunkt eine Herausforderung. Die Unterschie...
3 Minuten
03 März 2016 um 12:52
Trends
Placeholder small Big stock iphone business mobile phone communication

Der „Östrogen-Effekt“: Wie Frauen Unternehmen mehr Profit verschaffen

Frauen und Führungspositionen: Kaum ein Thema wird in der Unternehmenswelt so stark diskutiert wie dieses. Die Fakten sind mittlerweile bekannt: Im...
2 Minuten
03 März 2016 um 12:48
Trends
Placeholder small Middle laptop book information online computer data

Data Mining: Die Personalsuche der Zukunft?

Data Mining – war das nicht dieses Spiel bei Windows 98? Knapp vorbei. Tatsächlich bezeichnet dieser Begriff einen Prozess, der einen massiven Einf...
2 Minuten
03 März 2016 um 12:45
Interview
Placeholder small Middle modern meeting working

Das perfekte Bewerbungsgespräch: Ist schwieriger besser?

Aus Personalersicht ist klar: Ein Bewerbungsgespräch ist dann gut gelaufen, wenn es mit der Überzeugung endet, die richtige Besetzung für die Vakan...
2 Minuten
03 März 2016 um 12:40
Personalmanagement
Placeholder small Middle people notes meeting team

Das Mitarbeitergespräch

Niemand möchte planlos vor sich hin arbeiten. Vielmehr will man wissen, wo man steht, was die nächsten Wochen und Monate bringen und wie die eigene...
3 Minuten
03 März 2016 um 12:35