Operational Tasks Specialist

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Salaire équitable

Ton salaire est équitable et conforme au marché. Notre système salarial transparent vise la réalisation d’objectifs communs uniformes.

Lieu de travail selon le Job

À ce poste à 80 à 100%, tu travailles en équipe sur place.
Tu ne te déplaces pas régulièrement.
Tu auras la possibilité de travailler en partie en home office.

Modèles de travail flexibles

Chez nous, tu trouveras le modèle de travail qui te convient - que tu sois du soir ou du matin, que tu souhaites travailler à temps plein ou à temps partiel. Avec aussi la possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires.

Formation individuelle

Nous soutenons ton développement personnel et professionnel. Avec un large éventail de formations continues internes et externes.

L’équipe

L’équipe de Remote Engineering est composée d”environ 85 collaborateurs. Nous sommes organisés de manière agile, avec une orientation client par domaine d’activité.

Intégrité, engagement et partage sont les valeurs fondamentales de l’équipe. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un groupe d’experts chevronnés, évoluant dans une ambiance agréable et stimulante. Nous attendons de chaque membre autonomie et responsabilisation afin de fournir le meilleur service à nos clients.

Le projet

Notre team fait partie du département IT Solutions (ITL), qui compte plus de 1300 collaboratrices et collaborateurs. Le département ITL dispose d’une expertise et d’une compétence technique lui permettant d’aider la clientèle à relever les défis de la transformation numérique et de l’optimisation du modèle commercial.

Notre portefeuille de services couvre les secteurs d’activité ci-dessous. Applicatif, Cloud, Infrastructure (p. ex. système, stockage, réseaux, UCC) et Workplace.

Ton profil professionnel

  • ConnaissancesIT de base
  • Orientation service / client et esprit d’équipe

  • Formation dans le domaines informatique (apprentissage ou équivalent)
  • Expérience sur le suivi d’une procédure opérationnelle
  • Certification ITIL

Ce qui te distingue

  • Rigueur, précision et force de proposition
  • Résident Suisse

  • Maîtrise du Français
  • Anglais un plus
  • Intérêt pour la technique

Elliot
HR Talent Sourcing & Relationship Manager II
+41 58 221 65 51
Numéro de Job: 15138

Am 09.02.2023 veröffentlicht. Originalanzeige