(Junior) Risk & Control Manager (w/m)

in Bern
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Versicherung Direktion / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet / 80 - 100%

Als (Junior) Risk & Control Manager sind Sie Teil eines Teams, das Lösungen zu qualitativen Risiko- und Aufsichtsthemen erarbeitet, die Wirksamkeit der entwickelten Lösungen systematisch hinterfragt und stetig verbessert.

Das bewirken Sie bei uns

Der Kern dieser Stelle ist die risikoorientierte Überprüfung und Weiterentwicklung der Risiko- und Kontrolllandschaft der Gruppe sowie die Verantwortung für die GRC Plattform.

Im Risiko- und Kontrollframework hinterfragen Sie bestehende Strukturen sowie die Wirksamkeit von Schlüsselkontrollen. Sie identifizieren operationelle und regulatorische Anforderungen und beurteilen Automatisierungsmöglichkeiten zur optimalen Steuerung der Risiken. Gerne geben Sie Ihr Wissen zu Prozessen und Risiken weiter und suchen lösungsorientiert den Dialog mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Business.

Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung der GRC Plattform (Governance, Risk Management and Compliance), die den gruppenweiten Prozess zur Bewirtschaftung der operationellen und reputationellen Risiken unterstützt.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Certified Internal Auditor (CIA) oder Certified Information Systems Auditor (CISA) ist ein Plus
  • Berufserfahrung in der Finanzbranche oder in einer Prüfung-/Beratungsfirma, vorzugsweise im operationellen Risikomanagement/ IKS
  • Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen
  • Selbständige, eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an konzeptionellen Aufgaben und am Arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Fliessende Deutschkenntnisse mit guten mündlichen Kenntnissen in Französisch

Bei uns arbeiten

Auf Sie wartet ein gut aufgestelltes und motiviertes Team. Wir sind gefragte Ansprechpartner zum qualitativen Risikomanagement sowie zu regulatorischen Themen in der Gruppe Mobiliar. Gemeinsam leben wir eine lösungsorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Ihr Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen offen. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten.

Neugierig?

Wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen melden Sie sich ungeniert bei Christoph Etter (Recruiting & Sourcing) oder Christian Grundt (Leiter Risk Controlling & Regulatory Affairs: 031 389 7492).

Ihr Kontakt

Christoph Etter

0041 31 389 65 77
Recruiting / Sourcing
christoph.etter1@mobi.ch

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Am 23.01.2021 veröffentlicht. Originalanzeige