Junior-Berater (m/w) Change Management & Learning

Jobbeschreibung

Machen Sie mit uns den Unterschied. Bei Accenture Consulting sind Sie Teil eines Expertenteams mit einer gemeinsamen Leidenschaft: Unternehmen auf ein neues Innovations- und Performance-Level zu heben. Hierfür arbeiten Sie im Herzen der Industrien - und lassen Ihr betriebswirtschaftliches, digitales und technologisches Know-how einfliessen.

Ihre Aufgaben

Als Junior-Berater entwickeln Sie als Teil eines erfahrenen Beraterteams Change Management und/ oder Learning Programme und stellen deren Umsetzung sicher.

Ihr Fokus liegt dabei auf komplexen Transformationsprojekten aus den Bereichen Prozess- und Systemimplementierungen (v. a. SAP), Reorganisationen, Shared-Service-Center-Einführungen und Post Merger Integration.

• Beim Kunden vor Ort analysieren Sie die Veränderungen für die Organisation und die Mitarbeiter.
• Sie entwickeln Change Management Strategien, um die angestrebten Projekt- und Geschäftsziele zu erreichen.
• Im Anschluss übernehmen Sie die Planung und Umsetzung von Change Management Massnahmen (z. B. Stakeholder Management, Kommunikationsstrategie und Kommunikationsplan, Change-Netzwerk, Change-Interventionen, Workshops, Führungskräftebefähigung).
• Dies schliesst die Konzeption und Umsetzung von Change-Monitoring- und Change-Analyse-Massnahmen sowie die Identifizierung der Trainingsbedarfe und Konzeption und Umsetzung der Trainingsstrategie mit ein.

Basis Qualifikationen

• Ein sehr gut abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der BWL, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Berufs- und Projektmanagementerfahrung im Bereich Change Management, Learning, Organisationsentwicklung oder Talent Management
• Idealerweise erste Praxiseinblicke in die Finanzbranche
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsgeschick
• Flexibilität und Mobilität
• Spass an technischen Innovationen

Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüsst Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.