Werkstudent/in HR Talent & Leadership Development 40 %

Job ID: 257078
Arbeitsort: Zug
Beschäftigungsgrad: Teilzeit

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Die Siemens Division Building Technologies mit internationalem Hauptsitz in Zug, Schweiz, ist global führend auf dem Markt für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen. Etwa 30.000 Mitarbeitende auf der ganzen Welt gestalten mit uns eine fortschrittlichere Zukunft. Die Kombination unserer Geschäftsbereiche ist einzigartig: Als Technologiepartner, Dienstleister, Systemintegrator und Produktlieferant bieten wir Lösungen und Services für Personensicherheit, Gebäudesicherheit und -automation, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik sowie Energiemanagement. Unter siemens.ch/jobs/bt erhalten Sie einen Einblick in unsere Organisation, unsere Produkte und Lösungen, unsere Herausforderungen, unsere Arbeitsplätze sowie über Ihre Möglichkeiten, bei Building Technologies ein-, um- und aufzusteigen.

Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert

• Unterstützung in der Einführung und Umsetzung von Prozessen der Personalentwicklung (z.B. Performance Management Prozess, Potential Development Prozess)
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung und Betreuung spezifischer Talent Programme (z.B. internationales kaufmännisches Talent Programm und Schweizer Nachwuchskräfte-Programm) und Pflege von Übersichten zu Talent-Massnahmen
• Beteiligung an Diversity-Initiativen der Siemens Schweiz (z.B. Women’s Network)
• Vorbereitung von Veranstaltungen (z.B. Workshops und Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte)
• Allgemeine administrative Aufgaben wie Terminkoordination, Mithilfe beim Erstellen von Foliensätzen, Korrespondenz, Reisekostenabrechnung, Intranetauftritt

Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat

• Studium an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Gesellschafts- oder Wirtschaftswissenschaften
• Studienschwerpunkt oder erste Praxiserfahrung in “Personal- und Organisationsentwicklung” wünschenswert
• Auslandserfahrung von Vorteil
• Teamfähige und initiative Persönlichkeit mit ausgeprägter Qualitätsorientierung und vernetztem Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Start nach Vereinbarung für mindestens ein Jahr

Gute Gründe, bei Siemens zu arbeiten

Zahlreiche nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten und eine motivierende, kollegiale Arbeitskultur, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office und Mobile Working, grosszügige Ferienregelungen, Vaterschaftsurlaub und Sabbatical, ein «Women’s Network», ein abwechslungsreiches Sportangebot und eine Vielzahl an Freizeitclubs sowie umfassende Arbeitgeberleistungen für Junge, Ältere, Mütter, Väter, Alleinerziehende und Wiedereinsteigerinnen. Finden Sie noch mehr Gründe: siemens.ch/jobs/warum

So treten Sie mit uns in Kontakt - einfach und direkt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte unter Angabe der Job ID 257078 an David Gisler, Telefon +41 79 503 42 14.

Siemens fördert die Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil.