Praktikant/in Talent Management & Learning (100%)

Allgemeines

GF ist ein internationaler, börsen­kotierter Industriekonzern, der die drei Divisionen GF Piping Systems, GF Automotive und GF Machining Solutions umfasst. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Schaffhausen beschäftigt weltweit rund 14’000 Mitarbeitende.

Corporate Human Resources verantwortet und bearbeitet Themen wie Learning & Development, Talent Management, Employer Branding, Performance Management sowie Compensation & Benefits. Das Ziel dieser Tätigkeiten ist die weitere Professionalisierung der HR Management Prozesse.

Als Praktikant/in unterstützen Sie den Leiter Learning & Development sowie die Leiterin Employer Attractiveness in folgenden Bereichen:

Aufgaben

Mitarbeit bei verschiedensten HR Projekten vor allem in den Bereichen Personalentwicklung und Universitätsmarketing
Selbstständiges Erarbeiten von neuen Lerninhalten und Kommunikationsunterlagen
Eigenständige Recherche und Aufarbeitung von komplexen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Entwicklung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Trainings und verschiedenen Anlässen

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, Arbeits-/Organisationspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung mit einer Affinität zu HR Themen (insbesondere Learning & Development)

Fähigkeiten

Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Schnelle Auffassungsgabe und Freude an komplexen Aufgabenstellungen
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse

Benefits

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Einblicke in strategische HR Themen eines international tätigen Unternehmens, ein engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre.