Recruiting Consultant (w/m)
Allgemeines
The Chance
Wir bieten vier ausserordentlichen Nachwuchskräften die Chance, am 1. Oktober 2017 in Bern, Luzern, St. Gallen oder Winterthur einzu- steigen. Mit drei weiteren Consultants nehmen Sie an einem strukturierten, anspruchsvollen Einführungsprogramm teil. Dabei bauen Sie ein erstes Netzwerk auf und lernen Theorie und Praxis von
Consult & Pepper kennen.
Consult & Pepper
ist seit über 16 Jahren ein erfolgreiches Recruiting- Unternehmen mit vier Standorten in der Deutschschweiz. Wir unterstützen auf der einen Seite unsere Firmenkunden bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen in den Bereichen I T , Engineering, Consulting und Finance. Auf der anderen Seite ermöglichen wir Fachspezialisten und Führungskräften ihren nächsten Karriereschritt professionell zu planen und zu realisieren. Wir pflegen einen offenen Umgang und unsere Unternehmens-Kultur ist geprägt durch gemeinsames Feiern von Erfolgen und gegenseitiger Unterstützung. Eigenantrieb, Freude an Menschen, Lernwilligkeit sowie Leistungs- orientierung zeichnen unsere Mitarbeitenden aus.
Aufgaben
Ihre Herausforderung
Nach dem Einführungsprogramm werden Sie auf Ihrer Niederlassung weiter betreut und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Durch Ihre empathische Persönlichkeit finden Sie die richtigen Fachspezialisten, zeigen diesen aufbauend auf ihren Bedürfnissen spannende Karrieremöglichkeiten auf und bringen sie in Kontakt mit den richtigen Unternehmen. Dabei unterstützen Sie Ihre Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess und begleiten diese bis hin zu ihrer neuen Stelle. Sie sind dabei Recruiter, Headhunter, Career Coach, Sparringpartner von Kundenvertretern, Unternehmer, Präsentator, Motivator und Akquisiteur in einer Person.
Ausbildung
Erfolgreich absolviertes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Erfahrung
Erste Arbeitserfahrung (auch durch Praktika) erleichtert Ihnen den Einstieg
Fähigkeiten
Sie sind eine Macherpersönlichkeit und schätzen die Möglichkeit, von Beginn an operativ tätig zu sein
Sie wollen erfolgreich sein und bringen Akquisitionsflair mit
Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie sprechen gut Englisch
Und wenn wir hier nun noch „überdurchschnittlich humorvoll“ anfügen, dann ist uns das tatsächlich sehr wichtig