Database Engineer 80-100%

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Schweiz / Zürich - Software Engineering

Database Engineer 80-100%

Fokus MS SQL Server

Deine Aufgabe.

  • Du willst deine Datenbank Kenntnisse erfolgreich in anspruchsvollen Projekten anwenden und erweitern.
  • Unter Verwendung modernster Technologien und in einem Team von Software Engineering Experten übernimmst du fachliche Verantwortung für die Umsetzung der Anliegen unserer Kunden.
  • Mit uns realisierst du die Projekte nach SCRUM und RUP mit UML in C#, WPF, Silverlight, HTML5/CSS/Javascript, ASP.NET, Entity Framework und SQL/Transact-SQL und setzt dabei auf die neuesten Methoden und Werkzeuge.

Dein Talent.

  • Du hast einen ausgezeichneten Fachhochschul-/Hochschulabschluss in Informatik.
  • Zudem verfügst du über ein bis drei Jahre praktische Erfahrung in der Datenmodellierung und im Datenbank Design
  • Du hast im Microsoft Umfeld bereits erste Datenbank und Data Warehousing Projekte erfolgreich realisiert.
  • Deine Kenntnisse in Performance Tuning und Trouble Shooting von Datenbank Lösungen sind fundiert und du kennst dich in der Administration von Microsoft SQL Server 2008 / 2012 gut aus.
  • Load Balancing, Skalierung, Integration-, Analysis- und Reporting-Services sind Themen, bei denen du deine Kenntnisse optimal einsetzen kannst.
  • Idealerweise hast du darüber hinaus Erfahrung mit weiteren Datenbanken, insbesondere mit ORACLE, sowie mit Data Warehouse und Business Intelligence Produkten.
  • Du fühlst dich wohl in unseren interdisziplinären Teams und willst kundenorientiert und zielgerichtet an kniffligen Problemen arbeiten.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, bist flexibel und bereit, innerhalb der Deutschschweiz, zu reisen.

Und Zühlke.

Bringe dein Talent in einem hochqualifizierten Umfeld zur Entfaltung: Zühlke bietet dir vernetzte Innovationskraft und die Sicherheit einer langjährigen internationalen Erfolgsgeschichte. Deine Entwicklung unterstützen wir mit vier Wochen Weiterbildung pro Jahr, Ausbildungscamps und Erfahrungsaustausch.

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Zühlke Engineering AG
Nicole Feusi, Human Resources

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Am 20.03.2018 veröffentlicht. Originalanzeige