Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikanten im französischen Sprachdienst

in Bern
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Die Direktion für Arbeit des SECO ist Teil des Kompetenzzentrums des Bundes für alle Kernfragen der Arbeitsmarktpolitik und der Arbeitslosenversicherung. Der Leistungsbereich Arbeitsmarkt/Arbeitslosenversicherung ist verantwortlich für das Arbeitslosenversicherungsgesetz. Die Gruppe Sprachdienst ist verantwortlich für die rasche und korrekte Übersetzung aller Dokumente im Bereich Arbeit.

Ihre Aufgaben

  • Übersetzen von Texten im Bereich des Arbeitsmarktes vom Deutschen ins Französische. Dazu gehören Texte der Leistungsbereiche Arbeitsmarkt/Arbeitslosenversicherung, Arbeitsbedingungen sowie Personenfreizügigkeit und Arbeitsbeziehungen
  • Als Praktikant/in werden Sie diesbezüglich verschiedene Textsorten kennenlernen und übersetzen. Dazu gehören unter anderem Gesetze und Verordnungen, Weisungen, Berichte, Studien, Korrespondenz sowie Anwendungshandbücher und Schulungsunterlagen
  • Diverse administrative Tätigkeiten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet

Ihre Kompetenzen

  • Laufendes oder abgeschlossenes Übersetzerstudium (Diplom, Lizentiat, Bachelor, Master) oder gleichwertige Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Fähigkeit selbständig zu arbeiten und sich in ein kleines Team zu integrieren
  • Gutes Allgemeinwissen, gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung, Präzision und Sorgfalt bei der Arbeit

Zusatzinformationen

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Jasinski, Leiterin der Gruppe Sprachdienst, Tel. 079 271 34 29, nadine.jasinski@seco.admin.ch.

Das Praktikum ist auf 12 Monate befristet.

Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen ausschliesslich elektronisch bis am 28. Februar 2018. Referenznummer: 33587

Zum Arbeitgeber

Das SECO ist das Kompetenzzentrum des Bundes für alle Kernfragen der Wirtschaftspolitik. Sein Ziel ist es, für ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum zu sorgen. Dafür schafft es die nötigen ordnungs- und wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Biografien ihrer Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

Am 08.02.2018 veröffentlicht. Originalanzeige