HR-Business Partner/in 80-100%
SBB Cargo International ist der Spezialist für kombinierten Verkehr und Ganzzüge auf der Nord-Süd-Achse zwischen Deutschland und Norditalien. Mit Schweizer Qualität, Flexibilität mittels schlanken Strukturen und hoher Marktnähe nehmen wir im internationalen KV- und Ganzzugssegment eine Leaderrolle ein. Mit innovativen Angeboten, hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Mitarbeitenden in Deutschland, der Schweiz und Italien leisten wir als Tochterunternehmen von SBB Cargo und Hupac einen wesentlichen Beitrag zur internationalen Verkehrsverlagerung auf die Schiene und zu mehr Klimaschutz.
Wir suchen ab 1. April 2018 oder nach Vereinbarung im Bereich Human Resources in Olten eine/n erfahrene/n: HR-Business Partner/in 80-100%
Ihre Aufgaben.
In Ihrer Rolle als HR-Business Partner/in liefern Sie einen Beitrag zum Unternehmenserfolg mit Blick auf die relevanten Personalprozesse wie operative Personalplanung, Rekrutierung, Einstellung & Einführung von neuen Mitarbeitenden, Entlohnung, Beurteilung & Entwicklung, Erhaltung und Trennung. Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen strategischen und operativen HR Life-Cycle-Thematiken. Zudem tragen Sie die Mitverantwortung für die stetige Optimierung sämtlicher HR-Prozesse und unterstützen in der Implementierung neuer HR-Tools, -Reglemente und -Prozesse. Die Mitarbeit bei der Konzeption sowie die Durchführung von lokalen und konzernweiten HR-Projekten runden Ihre Aufgaben ab.
Ihr Profil.
Für diese anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben suchen wir eine teamorientierte, flexible und verlässliche Persönlichkeit, die über den Tellerrand hinausschaut und gerne an der laufenden Verbesserung von Prozessen mitarbeitet. Ihr vernetztes Denken wird ergänzt durch eine effiziente, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Mit Ihrer hohen Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung sowie Ihren analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten prägen Sie das HR entscheidend mit. Sie verfügen über einen Universität- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft und blicken auf eine mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in zurück.Sie beherrschen neben Deutsch auch Italienisch verhandlungssicher. Gute Anwenderkenntnisse von SAP HCM und SAP Success Factors sind ein Plus. Als kritik- und konfliktfähige Persönlichkeit vertreten Sie den eigenen Standpunkt geschickt und überzeugend.Ihre Expertise im Schweizer Arbeitsrecht (AZG, ArG, OR, GAV) ist auf dem neusten Stand.
Das dürfen Sie erwarten.
Einer initiativen, teamorientierten Persönlichkeit bietet sich eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen. Es erwartet Sie ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
Kontakt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Laurence Spindler, Leiterin Human Resources unter der Telefonnummer 079 754 25 01. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online via unsere Homepage.