Internship 2018, UBS Chief Investment Office WM

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Schweiz - Zürich

Business Management, Administration & Support

Wealth Management

Automatischer Stellencode

168187BR

Stadt

Zürich

Typ

Intern Analyst (Pipeline)

Ihre Rolle

Gehen Sie gerne auf Leute zu? Werten Sie gerne Daten aus? Als Hauptprojekt betreuen Sie die ‘UBS Lohnumfrage’. Sie begleiten das Projekt und sind verantwortlich für einen grossen Teil der Produktionsschritte:

  • Sie führen die telefonische Befragung von Unternehmen in der Schweiz durch
  • Sie betreuen die Online Befragung
  • Sie sind massgeblich an der Auswertung der Umfrage beteiligt
  • Sie dokumentieren den Projektverlauf
  • Sie sind stark involviert in die Produktion der Präsentation der Daten

Internship
Unser 6-monatiges Internship ist eine ideale Möglichkeit, die für Ihren Karriereeinstieg notwendige Berufserfahrung zu sammeln. Ausserdem erhalten Sie die Chance, mit unseren erfahrenen Finanzleuten zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen.

Sie sind von Anfang an direkt an unserem Tagesgeschäft beteiligt. So lernen Sie nicht nur das Finanzgeschäft von A bis Z kennen, sondern erleben auch unsere einzigartige Unternehmenskultur.

Wenn Sie mehr über unsere Internships erfahren wollen, klicken Sie bitte hier.

Ihr Team

Im Team “CIO Swiss Macro and Sectors” des UBS Chief Investment Office WM entsteht unsere Meinung zur Entwicklung der Schweizer Volkswirtschaft: Prognosen werden erstellt und thematische Artikel geschrieben. Als Praktikant unterstützen Sie unser Team bei der täglichen Arbeit, koordinieren die Herstellung gewisser Publikationen, Unterstützen die Kollegen bei der Erstellung von Präsentationen, sammeln Daten und setzen sich mit volkswirtschaftlichen Fragestellungen auseinander.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

Sie haben mindestens vier Semester Ihres Bachelor-Studiums abgeschlossen und noch keinen Master-Titel.
Sie verfügen insbesondere über:

  • Mindestens 4 Semester abgeschlossen an einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Volkswirtschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Sprachkenntnisse in Französisch zwingend
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Programme (Excel und PowerPoint)
  • Eigenständigkeit, Sorgfalt und Detailgenauigkeit
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen internationalen Umfeld als Teil des Teams

Wir möchten aber auch Anhaltspunkte dafür sehen, dass Sie Folgendes können:

  • ein Problem analysieren, einen Standpunkt einnehmen und eine Entscheidung fällen
  • gut planen, organisieren und kommunizieren
  • Pläne umsetzen
  • eine Aufgabe bis zum Ende durchführen
  • in einem Team arbeiten
  • Ideen einbringen

Vielleicht haben Sie einen Fundraising-Anlass organisiert oder üben einen Mannschaftssport aus? Oder haben Sie eine Prüfung zu einem für Sie schwierigen Thema zielstrebig vorbereitet und bestanden? Überlegen Sie, wie Ihre Erfolge zu den Fähigkeiten passen, die wir suchen.

Start Datum: Juli 2018
Dauer: 6 Monate

Ihre Kolleginnen und Kollegen

Über uns

Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment Banking. Asset Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles, was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden weltweit.

Wir sind rund 60 000 Mitarbeiter - in allen wichtigen Finanzzentren, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören?

Was wir bieten

Gemeinsam. So packen wir die Dinge an. Wir bieten Menschen weltweit ein unterstützendes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir schätzen Leidenschaft und Einsatz. Und belohnen Ihre Leistung.

Warum UBS? Video

Machen Sie den nächsten Schritt

Sind sie ein echter Teamplayer? Erfolg heisst bei UBS, Kollegen und Kunden zu respektieren, zu verstehen und zu vertrauen. Andere fordern und gefordert werden. Mit Leidenschaft bei der Sache sein. Sich selbst vorantreiben und immer das Richtige wollen. Sind Sie das? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich. Jetzt.

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.

Am 29.05.2018 veröffentlicht. Originalanzeige