Internship 2018, Client Insights

Schweiz, Schweiz - Zürich

Business Management, Administration & Support

Personal & Corporate Banking

Automatischer Stellencode

168658BR

Stadt

Zürich

Typ

Intern Analyst (Pipeline)

Ihre Rolle

Haben sie Freude und Leidenschaft für Markt- und Kundenforschung? Sind sie ein strukturierter, analytischer Denker? Genau so jemanden suchen wir für folgende Aufgaben:

• konzeptionelle Mitarbeit bei neuen Marktfoschungsprojekten
• Management von grösseren Datensätzen (z.B. Stichprobenziehung, Zusammenfügen verschiedener Kundendaten)
• statistische Datenanalyse mit SPSS
• grafische Aufbereitung und Interpretation der Resultate

Internship
Unser 3- bis 6-monatiges Internship ist eine ideale Möglichkeit, die für Ihren Karriereeinstieg notwendige Berufserfahrung zu sammeln. Ausserdem erhalten Sie die Chance, mit unseren erfahrenen Finanzleuten zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen.

Sie sind von Anfang an direkt an unserem Tagesgeschäft beteiligt. So lernen Sie nicht nur das Finanzgeschäft von A bis Z kennen, sondern erleben auch unsere einzigartige Unternehmenskultur.

Wenn Sie mehr über unsere Internships erfahren wollen, klicken Sie bitte hier.

Ihr Team

Sie arbeiten in Zürich für den Bereich “Market Intelligence” und sind in einem hoch motivierten Team integriert. Das Team führt Kundenbefragungen für alle Schweizer Geschäftseinheiten durch (Personal Banking, Wealth Management, Coporate & Insitutional Clients) und unterstützt das Business in unterschiedlichsten anderen Themen mit Marktforschung.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

Sie haben mindestens vier Semester Ihres Bachelor-Studiums (vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Ökonomie) abgeschlossen und noch keinen Master-Titel.

Sie verfügen insbesondere über:

• analytische Fähigkeiten und Leidenschaft, mit Zahlen und Daten umzugehen
• sehr gute MS Office Kenntnisse (vor allem in Excel und Powerpoint, SPSS von Vorteil)
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Sie sind:

• wissbegierig und begeistert von Marktforschung
• flexibel, belastbar und haben eine rasche Auffassungsgabe
• klar in Ihrer Kommunikation und kommen schnell zum Punkt (schriftlich und verbal)
• strukturiert, zuverlässig und arbeiten exakt in Bezug auf Qualität und Termine
• teamfähig und hilfsbereit

Wir möchten aber auch Anhaltspunkte dafür sehen, dass Sie Folgendes können:

• ein Problem analysieren, einen Standpunkt einnehmen und eine Entscheidung fällen
• gut planen, organisieren und kommunizieren
• Pläne umsetzen
• eine Aufgabe bis zum Ende durchführen
• in einem Team arbeiten
• Ideen einbringen

Vielleicht haben Sie einen Fundraising-Anlass organisiert oder üben einen Mannschaftssport aus? Oder haben Sie eine Prüfung zu einem für Sie schwierigen Thema zielstrebig vorbereitet und bestanden? Überlegen Sie, wie Ihre Erfolge zu den Fähigkeiten passen, die wir suchen.

Startdatum: Juni/Juli 2018
Dauer: 6 Monate

Ihre Kolleginnen und Kollegen

Über uns

Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment Banking. Asset Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles, was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden weltweit.

Wir sind rund 60 000 Mitarbeiter - in allen wichtigen Finanzzentren, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören?

Was wir bieten

Gemeinsam. So packen wir die Dinge an. Wir bieten Menschen weltweit ein unterstützendes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir schätzen Leidenschaft und Einsatz. Und belohnen Ihre Leistung.

Warum UBS? Video

Machen Sie den nächsten Schritt

Sind sie ein echter Teamplayer? Erfolg heisst bei UBS, Kollegen und Kunden zu respektieren, zu verstehen und zu vertrauen. Andere fordern und gefordert werden. Mit Leidenschaft bei der Sache sein. Sich selbst vorantreiben und immer das Richtige wollen. Sind Sie das? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich. Jetzt.

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.