Marketing Coordinator Financial Services and Advisory

Wir bieten dir eine neue Herausforderung im Aufgabengebiet Marketing mit spannenden Berührungspunkten zur Wirtschaftsprüfung und Beratung.
Als Marketing Coordinator für den Bereich Financial Services und Advisory bist du als Teil des Teams für die erfolgreiche Vermarktung unseres multidisziplinären Beratungsangebotes zuständig. Zur Unterstützung unseres Teams in Zürich suchen wir ab sofort eine initiative und flexible Persönlichkeit.

Standort: Zürich
Starttermin: Ab August 2018 oder nach Vereinbarung

Aufgaben & Profil

Deine Aufgaben

• Unterstütze den Head Marketing Financial Services und Advisory bei der Implementierung und Umsetzung von global initiierten sowie Schweiz spezifischen Omnichannel Marketing-Kampagnen
• Sei verantwortlich für die Koordination, Organisation und Nachbereitung von Events
• Manage Zielgruppen mit dem CRM-System und erstelle Reports
• Setze Publishing Projekte um, erstelle Dienstleistungsbeschriebe, Newsletter und steuere dabei externe Agenturen
• Aktualisiere Intranet- und Internet-Inhalte und führe entsprechende Massnahmen zu deren Verbreitung durch (z.B. Social Media)
• Unterstütze bei der Entwicklung eines wirksamen und erfolgreichen Marketing-Mix durch die gekonnte Nutzung der entsprechenden Kommunikationskanäle
• Erstelle kurze Texte für diverse Kommunikationsmittel in Deutsch und Englisch
• Übernehme verschiedene Projektmanagement-Aufgaben (Koordination, Qualitätssicherung, Termine, Budgets)

Dein Profil

• Uni- oder FH-Abschluss in Betriebswirtschaft mit Vertiefung in Marketing
• 1-2 Jahre Praxiserfahrung in der Beratungs- oder Dienstleistungsbranche oder in einer Agentur
• Sehr gute Kenntnisse in der Planung respektive Umsetzung von Massnahmen
• Stilsichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, gute Kenntnisse einer der weiteren Landessprachen von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse; Grundkenntnisse von CRM Systemen sind ein Plus
• Belastbare und zuverlässige Persönlichkeit mit einer pragmatischen Handlungs- und Denkweise

Benefits

• Gezielte Karriereentwicklung und ein attraktives internes und externes Aus- und Weiterbildungsangebot
• Möglichkeiten für globale und schweizweite Mobilität über alle Sparten und Standorte hinweg
• 25-30 Arbeitstage Ferien, Mehrstunden können kompensiert werden (ausser Kader), Kadermitarbeitende erhalten zusätzlich 4 bzw. 6 Freitage
• Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen und kostenlose Beratung durch den externen Familienservice

Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Benefits gelten.

KPMG als Arbeitgeber

Dein zukünftiges Team

Wir bieten dir ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Bist du eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen? Verstehst du es die richtigen Prioritäten zu setzen, um den Markterfolg von KPMG weiter voranzubringen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Über KPMG

KPMG ist bekannt für klare und konsistente Lösungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Die breite Aufstellung über viele Fachdisziplinen und Branchen hinweg ermöglicht multidisziplinäre Dienstleistungen aus einer Hand für unsere Kunden und diverse Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang und sind bestrebt, die Ergebnisse unserer Arbeit stets mit den Augen der Kunden zu sehen. Für KPMG ist klar: Indem wir für unsere Kunden Mehrwert schaffen, tun wir dies auch für uns selbst.

Unsere Gründe

• 1
• 2
• 3

Ansprechpartner

Cristina Guhl

Human Resources
+41 58 249 59 80
kpmg.ch/careers

Bitte reiche für diese Stelle dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.