Graduate Talent Program 2018, WM Svizzera
Svizzera - Ticino
Business management, amministrazione e supporto
Global Wealth Management
ID autom.
171598BR
Città
Lugano
Tipo
Graduate GTP/Full-Time Analyst
Il vostro ruolo
Lei è un multitasker ed è capace di destreggiarsi in molteplici attività e progetti attribuendo la giusta priorità?
Stiamo cercando qualcuno che si occupi di:
- partecipare proattivamente allo svolgimento di compiti all’interno del Business Management quali pianificazioni, analisi, logistici, amministrativi, al fine di assicurare l’attività giornaliera.
- supportare progetti centrali o locali con successo
- gestire incarichi ad hoc con i rispettivi referenti
- sviluppare skill di alta qualità per presentazioni rivolte ad un audience esigente
Graduate Talent Program
Il nostro Graduate Talent Program (GTP) ha una durata di 18 mesi. In questo periodo, sarete coinvolti direttamente nelle attività quotidiane, lavorerete a fianco di veri professionisti e potrete vedere con i vostri occhi come si svolge il nostro lavoro.
Oltre all’apprendimento in loco, avrete la possibilità di frequentare corsi di formazione sui mercati finanziari, sui nostri prodotti e altri argomenti chiave della nostra attività. Le rotazioni sono un elemento fondamentale del nostro programma: ricoprendo funzioni diverse in settori tra loro collegati, amplierete la vostra prospettiva.
Oltre a tutto questo, parteciperete a eventi di networking, iniziative interaziendali e manifestazioni sociali dove imparerete a conoscere meglio UBS.
Per saperne di più sui nostri Graduate Talent Program, cliccate qui.
Il vostro team
Lavorerete nel team del Regional Director Office e nel Wealth Management Svizzera della Regione Ticino, composto da 5 collaboratori.
Il nostro compito è quello di supportare le attività del Direttore Regionale e di Wealth Management Svizzera nella gestione della clientela e negli ambiti legati alla governance, alla comunicazione, alla gestione del rischio come pure a nuovi progetti.
La vostra esperienza e le vostre competenze
Dovrete aver completato il bachelor o il master preferibilmente in economia, finanza o amministrazione aziendale.
In particolare, dovete possedere:
- buone capacità comunicative, abilità nell’interagire con i colleghi a tutti i livelli
- know-how acquisito sul campo (o internship)
- interesse a lavorare in squadra in un ambiente dinamico
- grande interesse per i mercati finanziari
- ottime capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
- valide capacità di valutazione quando si gestiscono informazioni riservate
- buone conoscenze di tedesco e inglese
Gradiremmo però anche constatare che siete in grado di:
- adottare un metodo di lavoro strutturato e lavorare in maniera autonoma
- rimanere concentrati, anche quando le scadenze sono strette
- utilizzare i programmi Microsoft Office e imparare a usare nuovi prodotti IT
Inizio: 1° luglio 2018
Durata: 18 mesi
I vostri colleghi
Chi siamo
Consulenza competente. Gestione patrimoniale. Investment banking. Asset management. Retail banking in Svizzera. E tutti i servizi di supporto connessi. Questo è ciò che facciamo.
E lo facciamo per clienti privati, istituti e società in tutto il mondo.
Siamo circa 60 000 collaboratori sparsi in tutti i grandi centri finanziari del mondo, in oltre 50 paesi. Volete far parte del nostro team?
Cosa offriamo
Insieme. Questo è il modo in cui lavoriamo. Offriamo a persone in tutto il mondo un ambiente di lavoro caratterizzato dal sostegno reciproco, stimolante e variegato. Valorizziamo la passione e l’impegno. E ricompensiamo la vostra performance.
Perché UBS? Video
Fate il prossimo passo
Lavorate davvero bene in squadra? Rispettare, comprendere e avere fiducia nei colleghi e clienti sono le chiavi giuste per avere successo in UBS. Mettere alla prova se stessi e gli altri. Lavorare con passione. Cercare di migliorare costantemente e voler sempre fare le cose nel modo giusto. Vi riconoscete in questo profilo? Allora avete tutto ciò che è necessario per far parte di noi. Candidatevi.
Disclaimer / Policy Statements
UBS sostiene e garantisce le Pari Opportunità. Nutre un profondo rispetto per i propri collaboratori, ha cura di valorizzare ciascuno di loro e di promuovere le diverse culture, prospettive, capacità professionali ed esperienze che coesistono all’interno della propria realtà.