Aushilfe Marktforschung (m/w) 100% -befristet

in Bern
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Die Mobiliar ist eine Allbranchenversicherung mit einer starken Marke. Genossenschaftlich verankert ist sie so ganz ihren Versicherten verpflichtet: Kundinnen und Kunden werden am Unternehmenserfolg beteiligt und kommen periodisch in den Genuss von Auszahlungen aus dem Überschussfonds.

Wir vom Team “Customer Insights” geben unseren Kunden ein Gesicht und eine Stimme, indem wir ihre Meinungen, Bedürfnisse und Erwartungen abfragen, sammeln und analysieren. Wir zeigen auf, was den Kunden in Bezug auf die Mobiliar, unsere Produkte, Prozesse, Dienstleistungen und Services bewegt, erfreut oder ärgert. Wir agieren als Frühwarnsystem für das Unternehmen, indem wir gesellschaftliche und marktrelevante Trends beobachten, verfolgen und regelmässig mit den Verantwortlichen diskutieren. Wir, das Kompetenz- und Servicecenter für alle Marktforschungsvorhaben und -fragen in der Mobiliar, suchen ab sofort eine Aushilfe Marktforschung 100%.

Der Einsatz ist befristet vom 1. Juni (oder nach Vereinbarung) bis 31. Dezember 2018.

Ihre Aufgaben

  • Teilnahme an Briefing-Gesprächen mit dem Auftraggeber bzw. Institut
  • Aktive Mitarbeit bei der Studienkonzeption, Fragebogengestaltung, Auswertung und Analyse der erhobenen Daten.
  • Nach einer Einarbeitung in das Online-Umfrage-Tool und Statistikprogramm, selbständige Erledigung von Anfragen und Auswertungen
  • Übernahme von Marktbeobachtungsaufgaben, Erstellen und Durchführung von Präsentationen
  • Eigenständige Durchführung von Forschungsaufträgen
  • Administrative Arbeiten innerhalb der Abteilung (wie z.B. die Führung des Budgets, des Projektportfolios und der Unterstützung der Abteilungsleitung in Strategiefragen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftswissenschaften (VWL, BWL etc.) oder Arbeits- / Organisationspsychologie (Uni oder FH)
  • Flair für Zahlen, gute Statistikkenntnisse und eine schnelle, analytische Auffassungsgabe
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit der MS-Office-Palette (vor allem Excel und Powerpoint) und SPSS (von Vorteil)
  • Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative Ihre Bewerbung

Haben wir Ihre Neugier geweckt? Sprechen Sie diese Herausforderungen an? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Bei Fragen stehen Ihnen Frau Maren Körber, Telefon 031 389 65 32 , oder Frau Christelle Aebischer, Recruiting & Sourcing, Telefon 031 389 71 90 gerne zur Verfügung.

Sprich uns an! Unser Recruiting Team freut sich darauf, Dich kennenzulernen! Kontakt
Am 25.05.2018 veröffentlicht. Originalanzeige