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Graduate Talent Program 2018, Marketing Manager

UBS

Schweiz, Schweiz - Zürich Business Management, Administration & Support, Marketing & Kommunikation Personal & Corporate Banki...

Trainee
nicht angegeben
Bachelor
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Trainee
nicht angegeben
Bachelor

Schweiz, Schweiz - Zürich

Business Management, Administration & Support, Marketing & Kommunikation

Personal & Corporate Banking

Automatischer Stellencode

176073BR

Stadt

Zürich

Typ

Graduate GTP/Full-Time Analyst

Ihre Rolle

Kann man Ihnen den Ausbau von Geschäftsaktivitäten anvertrauen? Wissen Sie, wie man für reibungslose Abläufe sorgt? Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für unser Marketing Key Account Management Team. Sie werden:

  • an der Planung, Konzeption, Entwicklung und Erfolgsmessung von diversen (Content-) Marketingaktivitäten für das Segment Personal Banking im Schweizer Markt mitarbeiten. Dies umfasst vertiefte Einblicke in beispielsweise die Konzeption von komplexen Gesamtkampagnen, (digitale) Mediaplanung, Website-Konzeption und die Erstellung von integrierten Reports aus verschiedenen Analytics-Quellen
  • Aktivitäten mit entsprechenden (externen) Business Partnern koordinieren und abstimmen
  • mit den regionalen Marketing-Einheiten sowie mit anderen Marketing-Teams an integrierten Kommunikationsmassnahmen mitarbeiten sowie in der Planung, Abstimmung und Koordination unterstützen
  • Marketing-Publikationen (Broschüren, Flyer, Produkt-Factsheets, etc.) und Online-Inhalte bewirtschaften

Graduate Talent Program
Unser Graduate Talent Program (GTP) dauert 18 Monate. Sie sind direkt am Tagesgeschäft beteiligt, arbeiten mit Experten zusammen und sammeln wertvolle Erfahrungen über unsere Tätigkeiten.

Neben dem Lernen am Arbeitsplatz erhalten Sie Schulungen zu den Finanzmärkten, unseren Produkten und anderen Themen unseres Kerngeschäfts. Ein wichtiger Bestandteil des Programms sind Job-Rotationen. Indem Sie andere Aufgaben in verwandten Abteilungen übernehmen, erweitern Sie Ihren Horizont.

Zusätzlich werden Sie an Networking-Events, geschäftsübergreifenden Schulungen und anderen gesellschaftlichen Anlässen teilnehmen, bei denen Sie uns kennenlernen können.

Wenn Sie mehr über unsere Graduate Talent Programs erfahren wollen, klicken Sie bitte hier.

Ihr Team

Sie werden in der Abteilungen Segment Marketing KAM Personal Banking sowie Content Marketing & Dialogue in Zürich arbeiten. Wir sind Single point-of-entry für alle marketing- und kommunikationsbezogenen Bedürfnisse der betreuten Geschäftseinheiten und zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der Marketingaktivitäten. Als Projektleiter verantworten wir die termin- und budgetgerechte Realisation der zugeordneten Kampagnen und -Massnahmen.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

Sie haben einen Bachelor- oder Mastertitel vorzugsweise in Wirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft oder Kommunikation.

Sie verfügen insbesondere über:

  • ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit im Umgang mit Kollegen auf allen Ebenen
  • strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • flexible, offene und kooperative Persönlichkeit
  • gute Beherrschung von Microsoft Office und rasche Auffassungsgabe für neue IT-Tools
  • hervorragende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich)

Wir möchten aber auch Anhaltspunkte dafür sehen, dass Sie Folgendes können:

  • in einem Team arbeiten
  • ein Problem analysieren, einen Standpunkt einnehmen und eine Entscheidung fällen
  • effizient planen, organisieren und kommunizieren
  • Pläne und Aufgaben konsquent umsetzen
  • Ideen einbringen

Vielleicht haben Sie einen Fundraising-Anlass organisiert oder üben einen Mannschaftssport aus? Oder haben Sie eine Prüfung zu einem für Sie schwierigen Thema zielstrebig vorbereitet und bestanden? Überlegen Sie, wie Ihre Erfolge zu den Fähigkeiten passen, die wir suchen.

Ihre Kolleginnen und Kollegen

Über uns

Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment Banking. Asset Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles, was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden weltweit.

Wir sind rund 60 000 Mitarbeiter - in allen wichtigen Finanzzentren, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören?

Was wir bieten

Gemeinsam. So packen wir die Dinge an. Wir bieten Menschen weltweit ein unterstützendes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir schätzen Leidenschaft und Einsatz. Und belohnen Ihre Leistung.

Warum UBS? Video

Machen Sie den nächsten Schritt

Sind sie ein echter Teamplayer? Erfolg heisst bei UBS, Kollegen und Kunden zu respektieren, zu verstehen und zu vertrauen. Andere fordern und gefordert werden. Mit Leidenschaft bei der Sache sein. Sich selbst vorantreiben und immer das Richtige wollen. Sind Sie das? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich. Jetzt.

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.

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Am 23.07.2018 veröffentlicht.