Werk­stu­dent (m/w) Human Re­sour­ces (40-60%) be­fris­tet bis 31.3.2019

Werk­stu­dent (m/w) Human Re­sour­ces (40-60%) be­fris­tet bis 31.3.2019

Kurz­in­fo

• Aus­bil­dungs- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
• Ort: Basel
• Prak­ti­kum
• Teil­zeit
• ab: 01.08.2018
• Job-ID: 000005­BE

Was dich er­war­tet

Bei uns hast du die Mög­lich­keit Deine Pas­si­on für The­men rund um Human Re­sour­ces sowie Dein Fai­ble für sämt­li­che ad­mi­nis­tra­ti­ven Ar­bei­ten im ope­ra­ti­ven HR Busi­ness ein­zu­brin­gen und be­reits vor Ab­schluss Dei­nes Stu­di­ums das Human Re­sour­ce Ma­nage­ment in der Pra­xis haut­nah ken­nen zu ler­nen.

In dei­ner neuen Rolle wirst Du di­ver­se HR-Pro­jek­te kon­zep­tio­nell und ad­mi­nis­tra­tiv be­glei­ten sowie Deine Freu­de und Af­fi­ni­tät für mo­der­ne IT-Tech­no­lo­gi­en z.B. für die Pfle­ge der HR-In­tra­net-Sei­ten als auch für die mo­nat­li­chen In­tra­net-Pu­bli­ka­tio­nen (z.B. Ein-/Aus­trit­te, Pen­sio­nie­run­gen, Ju­bi­lä­en) des HR Schweiz ein­brin­gen kön­nen. Zudem über­nimmst du die Ver­ant­wor­tung für un­se­re Mit­ar­bei­ter­be­treu­ung in un­se­rem Zeit­er­fas­sungs­sys­tem und hilfst bei di­ver­sen Ak­tio­nen/Mass­nah­men im Rah­men der Cor­po­ra­te So­ci­al Re­spon­si­bi­li­ty mit.

Was wir er­war­ten

Wir wün­schen uns, dass Du Dich ein­bringst, gerne Ver­ant­wor­tung über­nimmst und be­reit bist, Dich in ver­schie­de­ne The­men rasch ein­zu­ar­bei­ten. Du schätzt das selb­stän­di­ge Ar­bei­ten sowie die Zu­sam­men­ar­beit im Team und zeich­nest Dich durch eine sorg­fäl­ti­ge Ar­beits- sowie un­ter­neh­me­ri­sche und ver­netz­te Denk­wei­se aus.

Damit du gut zu uns passt, bringst Du zudem ein hohes En­ga­ge­ment sowie eine ge­sun­de Por­ti­on Humor mit!

Was Du als Werk­stu­dent im Human Re­sour­ces dar­über hin­aus mit­brin­gen soll­test:

• Stu­di­um (idea­ler­wei­se BWL oder Psy­cho­lo­gie) mit Ba­che­lor-Ab­schluss oder kurz davor
• Fun­dier­te MS-Of­fice-Kennt­nis­se, inkl. sehr guter Ex­cel-Fä­hig­kei­ten
• Mut­ter­spra­che Deutsch, münd­li­che/schrift­li­che Fran­zö­sisch­kennt­nis­se von Vor­teil
• Fle­xi­bi­li­tät und Of­fen­heit rund Ihr Pro­fil ab

Was du be­kommst

• Du wirst sorg­fäl­tig in dei­nen neuen Ar­beits­be­reich ein­ge­führt
• Eine span­nen­de Her­aus­for­de­rung mit gros­sem Hand­lungs­spiel­raum und Ei­gen­ver­ant­wor­tung
• Ein Team, das dich un­ter­stützt und deine Ideen schätzt

Fühlst du dich an­ge­spro­chen? Bitte be­wirb dich mit dei­nen voll­stän­di­gen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen über un­se­re On­line­platt­form. An­statt eines Mo­ti­va­ti­ons­schrei­bens bit­ten wir dich, die Fra­gen im Be­wer­bungs­pro­zess zu be­ant­wor­ten.

Üb­ri­gens, auf ba­loi­se­jobs.com haben wir jede Menge Job­pro­fi­le und Mit­ar­bei­ten­den­por­träts für dich, auch Infos über Ent­wick­lungs- und Kar­rie­re­chan­cen sowie un­se­re Ar­beits­mo­del­le. Schau doch mal vor­bei!

Über uns

In­no­va­ti­on hat für uns eine lange, über 150-jäh­ri­ge Tra­di­ti­on: Seit jeher ent­wi­ckeln wir lau­fend neue Ant­wor­ten auf die sich stets ver­än­dern­den Wün­sche un­se­rer Kun­den. So liegt es in un­se­rer Natur, auch für die Be­dürf­nis­se un­se­rer di­gi­ta­len Ge­sell­schaft zeit­ge­mäs­se Lö­sun­gen zu schaf­fen. Für un­se­re rund 7’300 Mit­ar­bei­ten­den ist das eine kon­ti­nu­ier­lich span­nen­de Her­aus­for­de­rung. Für Kun­den, die sich ein­fach si­cher füh­len wol­len, sind wir dank un­se­rer Dienst­leis­tun­gen die erste Wahl.

Die zahl­rei­chen Auf­ga­ben einer Ver­si­che­rung ma­chen uns zu einem „Haus der hun­dert Be­ru­fe“, ver­eint durch ein ge­mein­sa­mes Ziel: der ma­xi­ma­le Nut­zen für un­se­re Kun­den. So ent­ste­hen in einem part­ner­schaft­li­chen und In­no­va­ti­on trei­ben­den Ar­beits­um­feld Lö­sun­gen, An­ge­bo­te und Ser­vices, mit denen wir den Her­aus­for­de­run­gen der Zu­kunft ganz im Sinne un­se­rer Kun­den be­geg­nen.

Noch Fra­gen?

Ruf an und sprich mit Frau Si­mo­ne Rudin

+58 285 74 33