Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikanten
Die Direktion für Arbeit des SECO ist Teil des Kompetenzzentrums des Bundes für alle Kernfragen der Arbeitsmarktpolitik und der Arbeitslosenversicherung. Der Leistungsbereich Arbeitsmarkt/Arbeitslosenversicherung ist verantwortlich für das Arbeitslosenversicherungsgesetz. Die Gruppe Geschäftskoordination ist für das Kanalisieren und Qualitätssicherung der Geschäfte/Aufträge sowie für die interne und externe Kommunikation des Leistungsbereichs zuständig.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftskoordination des Leistungsbereichs in ihrer operativen Arbeit
- Unterstützung der Qualitätssicherung von politischen und fachlichen Geschäften im Bereich der Arbeitslosenversicherung
- Unterstützung bei der Kommunikationsarbeit der Arbeitslosenversicherung
- Beantworten von Bürgeranfragen, Redigieren von Beiträgen für Kommunikationsprodukte der Arbeitslosenversicherung (z.B. Jahresbericht) und Mitarbeit bei der Organisation von Tagungen
Ihre Kompetenzen
- abgeschlossenes universitäres Bachelor- oder Masterstudium
- stilsichere Ausdruckweise und Sinn für adressatengerechte Formulierungen
- schnelle Auffassungsgabe, gutes Zeitmanagement und Flair für organisatorische Belange
- gute Informatikkenntnisse
- Interesse an arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Fragen
- gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen in Wort und Schrift sowie passive Kenntnisse der dritten Amtssprache
Zusatzinformationen
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Annette Schütz, Leiterin der Gruppe Geschäftskoordination, Tel. 058 462 08 19, annette.schuetz@seco.admin.ch.
Das Praktikum ist auf 12 Monate befristet.
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen ausschliesslich elektronisch bis am 21. September 2018. Referenznummer: 35908
Zum Arbeitgeber
Das SECO ist das Kompetenzzentrum des Bundes für alle Kernfragen der Wirtschaftspolitik. Sein Ziel ist es, für ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum zu sorgen. Dafür schafft es die nötigen ordnungs- und wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Biografien ihrer Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.