Graduate Talent Program 2019, Kundenberatung Institutional Clients

Schweiz, Schweiz - Zürich

Business Management, Administration & Support

Personal & Corporate Banking

Automatischer Stellencode

180880BR

Stadt

Zürich

Typ

Graduate GTP/Full-Time Analyst

Ihre Rolle

Schätzen Sie den Kundenkontakt? Behalten Sie auch in turbulenten Zeiten stets einen kühlen Kopf? Genau so jemanden suchen wir für folgende Aufgaben:

• Unterstützen von Kundenberater/innen in der professionellen Beratung der Kunden
• Aneignen der Kenntnisse der im Institutional Clients für das operative Geschäft wichtigen Produkte, Tools und Prozesse
• Unterstützen von Kundenberater/innen bei der Umsetzung von Sales Initiativen
• Teilnehmen an Kundenmeetings und Kundenanlässen

Graduate Talent Program
Unser Graduate Talent Program (GTP) dauert 18 Monate. Sie sind direkt am Tagesgeschäft beteiligt, arbeiten mit Experten zusammen und sammeln wertvolle Erfahrungen über unsere Tätigkeiten.

Neben dem Lernen am Arbeitsplatz erhalten Sie Schulungen zu den Finanzmärkten, unseren Produkten und anderen Themen unseres Kerngeschäfts. Ein wichtiger Bestandteil des Programms sind Job-Rotationen. Indem Sie andere Aufgaben in verwandten Abteilungen übernehmen, erweitern Sie Ihren Horizont.

Zusätzlich werden Sie an Networking-Events, geschäftsübergreifenden Schulungen und anderen gesellschaftlichen Anlässen teilnehmen, bei denen Sie uns kennenlernen können.

Wenn Sie mehr über unsere Graduate Talent Programs erfahren wollen, klicken Sie bitte hier.

Ihr Team

Sie werden in der Abteilung Institutional Clients (IC) Zürich in Zürich arbeiten. Wir betreuen Pensionskassen und Versicherungen im Marktgebiet Zürich und Umgebung. IC arbeitet sehr eng mit anderen Segmenten aus den Bereichen Corporate Clients sowie Asset Management, Asset Servicing, Investment Bank und der Fondsleitung zusammen. Unsere Kunden sollen entlang des Anlageprozesses kompetent und transparent beraten und bei der langfristigen Sicherung und Optimierung der Portfolios optimal unterstützt werden.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Sie haben einen Bachelor- oder Mastertitel.

Sie verfügen insbesondere über:

• Bachelor oder Master vorzugsweise in Wirtschaft, Finanzen oder Betriebswirtschaft
• Interesse an Finanzmärkten, Zahlen, Modellen und Produkten
• ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung
• gute Kenntnisse der grundlegenden Office-Applikationen, speziell Excel und Powerpoint
• offenes und sicheres Auftreten, Eigeninitiative und gepflegte Umgangsformen
• fliessende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache

Startdatum: Januar 2019 bzw. nach Vereinbarung

Wir möchten aber auch Anhaltspunkte dafür sehen, dass Sie Folgendes können:

• in einem Team arbeiten
• ein Problem analysieren, einen Standpunkt einnehmen und eine Entscheidung fällen
• gut planen, organisieren und kommunizieren

Vielleicht haben Sie einen Fundraising-Anlass organisiert oder üben einen Mannschaftssport aus? Oder haben Sie eine Prüfung zu einem für Sie schwierigen Thema zielstrebig vorbereitet und bestanden? Überlegen Sie, wie Ihre Erfolge zu den Fähigkeiten passen, die wir suchen.

Ihre Kolleginnen und Kollegen

Über uns

Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment Banking. Asset Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles, was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden weltweit.

Wir sind rund 60 000 Mitarbeiter - in allen wichtigen Finanzzentren, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören?

Was wir bieten

Gemeinsam. So packen wir die Dinge an. Wir bieten Menschen weltweit ein unterstützendes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir schätzen Leidenschaft und Einsatz. Und belohnen Ihre Leistung.

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Sind sie ein echter Teamplayer? Erfolg heisst bei UBS, Kollegen und Kunden zu respektieren, zu verstehen und zu vertrauen. Andere fordern und gefordert werden. Mit Leidenschaft bei der Sache sein. Sich selbst vorantreiben und immer das Richtige wollen. Sind Sie das? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich. Jetzt.

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.