praticante laureata/o per lo Sviluppo del personale e dell'organizzazione

in Bern
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La migrazione ci riguarda
La/Il titolare del posto supporta le/i collaboratrici/tori e le diverse unità organizzative nel loro sviluppo.

Mansioni

  • Ideare e accompagnare misure formative
  • Organizzare workshop e seminari
  • Elaborare strumenti per lo sviluppo del personale
  • Garantire il controlling del credito per la formazione
  • Redigere verbali e rapporti
  • Collaborare all’attuazione del riassetto del settore dell’asilo

Requisiti

  • Laurea universitaria o SUP, preferibilmente con focus sulla psicologia del lavoro e dell’organizzazione o sulla gestione del personale
  • Autonomia, efficienza e orientamento agli obiettivi
  • Comunicativa e determinazione
  • È auspicabile un’esperienza nel quadro di progetti
  • Ottime doti redazionali
  • Buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale

Informazioni complementari

Per ulteriori informazioni si prega di rivolgersi al signor Thomas Weder, capo Sviluppo del personale e dell’organizzazione, tel. 058 465 96 11, e alla signora Regina Gatti, capa supplente Sviluppo del personale e dell’organizzazione, tel. 058 465 14 29.

Lo stage è limitato fino al 31 dicembre 2019. Tra il conseguimento della laurea e l’inizio dello stage non deve essere trascorso più di un anno. Numero di riferimento: 420-POE

Il datore di lavoro

Alla Segreteria di Stato della migrazione (SEM) competono tutte le questioni attinenti al diritto in materia di asilo e di stranieri in Svizzera. Il servizio Sviluppo del personale e dell’organizzazione (SeSPO) è responsabile per la gestione professionale dei processi di apprendimento, sviluppo e mutazione nonché per la promozione della salute alla SEM. La/Il titolare del posto può far confluire in questo contesto le proprie conoscenze ed esperienze. Al tempo stesso avrà l’occasione di partecipare all’attuazione del riassetto del settore dell’asilo.

L’Amministrazione federale è attenta ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode quindi della massima priorità.

Am 15.11.2018 veröffentlicht. Originalanzeige