Sales Coordinator Regional Market

Unser Sales Team “Regional Market” ist für die Umsetzung der regionalen Go-to-Market-Strategie verantwortlich und unterstützt unsere multidisziplinären Teams bei Sales-Aktivitäten. Wir suchen eine engagierte und belastbare Persönlichkeit in einem 80-100% Pensum, welche ein kundenorientiertes Mindset sowie ein Interesse für die Wirtschaftsberatung/-prüfung und den KMU Markt mitbringt.

Standort: Zürich
Starttermin: Ab 1. Dezember 2018 oder nach Vereinbarung

Aufgaben & Profil

Deine Aufgaben

• Unterstützung des Sales Manager Regional Market bei der Organisation/Umsetzung und Koordination der multidisziplinären Marktaktivitäten sowie in administrativen Themen
• Selbstständige Organisation von Events und Mithilfe bei grösseren Projekten des Regional Market Teams
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Präsentationen sowie für interne und externe Kommunikationen bezüglich Marktaktivitäten im Regional Market (Internet und Intranet)
• Regelmässige Vorbereitung des zentralen Budget Controllings und des Financial Reportings sowie Koordination von regionalen Budgets (cash-out)
• Bearbeitung von administrativen Anliegen der Regionenleiter
• Enge Zusammenarbeit mit den übrigen Teams der Abteilung Marketing, Communication & Sales sowie mit den regionalen Business Developers

Dein Profil

• Erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil (Sales Support, Team Assistentin im Finanzbereich, Junior Project Manager)
• Deutsch auf Niveau Muttersprache und sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
• Gute Projektmanagement-Skills und sehr versierter Umgang mit Excel und PowerPoint
• Freude an Vertriebs-Themen ohne direkten Endkundenkontakt
• Fähigkeit und hoher eigener Anspruch, Aufgaben und kleinere Projekte eigenständig und hartnäckig voranzutreiben und qualitativ hochstehende Ergebnisse zu erzielen
• Durchsetzungsstarke und gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, rascher Auffassungsgabe und einer selbstständigen und detailorientierten Arbeitsweise
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, und idealerweise im Studium oder in einer Weiterbildung an einer höheren Fachschule im Bereich Marketing

Benefits

• Gezielte Karriereentwicklung und ein attraktives internes und externes Aus- und Weiterbildungsangebot
• Möglichkeiten für globale und schweizweite Mobilität über alle Sparten und Standorte hinweg
• 25-30 Arbeitstage Ferien, Mehrstunden können kompensiert werden (ausser Kader), Kadermitarbeitende erhalten zusätzlich 4 bzw. 6 Freitage
• Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen und kostenlose Beratung durch den externen Familienservice

Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Benefits gelten.

KPMG als Arbeitgeber

Dein zukünftiges Team

Durch unser attraktives und breites Kundenportfolio im Bereich des KMU Segments bieten wir dir eine spannende Position, in welcher kein Tag wie der andere ist. Werde Teil eines jungen, leistungsorientierten Umfelds mit Freiraum für Eigeninitiative.

Über KPMG

KPMG ist bekannt für klare und konsistente Lösungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Die breite Aufstellung über viele Fachdisziplinen und Branchen hinweg ermöglicht multidisziplinäre Dienstleistungen aus einer Hand für unsere Kunden und diverse Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang und sind bestrebt, die Ergebnisse unserer Arbeit stets mit den Augen der Kunden zu sehen. Für KPMG ist klar: Indem wir für unsere Kunden Mehrwert schaffen, tun wir dies auch für uns selbst.

Unsere Gründe

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Ansprechpartner

Cristina Guhl

Human Resources
+41 58 249 59 80
kpmg.ch/careers

Bitte reiche für diese Stelle dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.