Hochschulpraktikant/ Hochschulpraktikantin Evaluation

Wir brauchen DICH!
Für die Dauer eines 1-jährigen Praktikums hilfst du mit bei der Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Evaluationen mit dem Ziel, den Vollzug, die Wirkungen und die Wirtschaftlichkeit staatlicher Massnahmen zu verbessern. Du übernimmst die Verantwortung für zugewiesene Teilprojekte im Fachbereich, führst Recherchen durch und unterstützt den Mentor und das Team in sämtlichen Belangen. Eine abwechslungsreiche, breit gefächerte Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit anspruchsvollen Gesprächspartnern erwartet dich.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei komplexen Evaluationsprojekten
• Daten erheben und analysieren nach etablierten Methoden
• Unterstützung beim Ableiten von sinnvollen Empfehlungen an die Geprüften
• Mitwirken bei der Erstellung von aussagekräftigen, stilsicheren und verständlichen Berichten
• Verschiedene Rechercheaufgaben in Fachthemen

Deine Kompetenzen

• Masterabschluss erwünscht (Sozial-, Politik-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften)
• Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Untersuchungsdesign, Datenerhebung und -Auswertung
• Interesse an der Bundespolitik und Gespür für politische Zusammenhänge, Kreativität und Synthesefähigkeiten
• Mündliche wie schriftliche Stilsicherheit in einer Amtssprache, gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
• Faszination Neues zu lernen, ein gesundes Mass an Eigeninitiative sowie Balance aus Selbstständigkeit und Teamarbeit

Zusatzinformationen

Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Frau Gabi Tschofen, Leiterin Personal, Tel. 058 463 10 31

Allfällige postalische Bewerbungen sendest du bitte an:
DLZ Pers EFD, Eigerstrasse 71, 3003 Bern Referenznummer: 611-37112

Zum Arbeitgeber

Die Eidgenössische Finanzkontrolle (www.efk.admin.ch) ist das oberste Finanzaufsichtsorgan des Bundes und prüft, ob die Verwaltung die Bundesmittel gesetzeskonform, sparsam sowie wirksam einsetzt. Sie unterstützt damit das Parlament und den Bundesrat bei der Wahrnehmung ihrer Aufsicht über die Verwaltung. Gezielt Mehrwert schaffen sowie Fachkompetenz stehen bei den rund 100 Mitarbeitenden aus den verschiedensten Berufen im Vordergrund.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Biografien ihrer Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.