Hochschulpraktikantin/ Hochschulpraktikant

Das Staatssekretariat für internationale Finanzfragen SIF vertritt die Interessen der Schweiz in Finanz-, Währungs- und Steuerfragen gegenüber Partnerländern und in internationalen Gremien. Es engagiert sich für gute Rahmenbedingungen, damit die Schweiz über einen sicheren, wettbewerbsfähigen und weltweit anerkannten Finanz- und Unternehmensstandort verfügt.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Teams Marktpolitik in Fragen der Finanzmarktregulierung und Analysen zur Wettbewerbsfähigkeit
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Finanzmarktpolitik und der Strategieentwicklung zum Finanzplatz Schweiz
• Vorbereitungs- und Koordinationsaufgaben für die Zusammenarbeit mit Behörden und den Dialog mit der Finanzbranche
• Mitwirkung bei Gesprächen zur Wahrung und Verbesserung des Marktzugangs für Schweizer Finanzdienstleister
• Verfolgen wichtiger regulatorischer Themen und Beurteilung möglicher Auswirkungen auf den Finanzplatz Schweiz

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ökonomie oder Recht
• Selbstständige Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten sowie redaktionelles Geschick
• Interesse an Finanzmarktregulierung und internationalen Finanzmarktfragen
• Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen

Zusatzinformationen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr David Gerber, Sektionsleiter, Tel. 058 465 15 28

Allfällige postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:
DLZ Pers EFD, Eigerstrasse 71, 3003 Bern

Einsendefrist: 8. Februar 2019

Studienabschluss und Praktikumsbeginn dürfen höchstens 1 Jahr auseinanderliegen Referenznummer: 604-37046

Zum Arbeitgeber

Das Staatssekretariat für internationale Finanzfragen SIF verantwortet die Koordination und die strategische Führung in internationalen Finanz-, Steuer- und Währungsangelegenheiten und vertritt die Interessen der Schweiz in diesen Bereichen gegenüber dem Ausland. Zudem erarbeitet es Grundlagen für die Finanzmarktpolitik und die Finanzmarktregulierung.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Biografien ihrer Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.