Hochschulpraktikantin/ -praktikant im italienischen Sprachdienst
Mit Expertise in die Zukunft.
Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung in der Übersetzungsarbeit und lernen Sie dabei die spannenden Themen unseres Departementes kennen.
Ihre Aufgaben
- Übersetzen von verschiedenen (z. B. Medienmitteilungen, parlamentarische Vorstösse, Korrespondenz, Webtexte, technische Berichte, Berichte usw.) aus allen Tätigkeitsbereichen des Departements UVEK vom Deutschen und Französischen ins Italienische
- Nutzen der vorhandenen Übersetzungshilfsmittel
- Zusammenarbeit und gegenseitige Revision von Texte innerhalb des Teams
- Kontakt mit den internen Kunden
Ihre Kompetenzen
- Masterabschluss (Übersetzung), der bei Stellenantritt maximal ein Jahr zurückliegt,
- Sehr gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie gute Kenntnisse der dritten Amtssprache
- Interesse für die Tätigkeitsbereiche des UVEK
- Motivation, Sorgfalt, Teamgeist
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und der computergestützten Übersetzungshilfsmittel
Zusatzinformationen
Ergänzende Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Frau Annamaria Bernasconi, Leiterin des italienischen Sprachdienstes UVEK, Tel. +41 58 46 25527
Arbeitsbeginn: 1. Mai 2019 oder nach Vereinbarung, maximale Dauer 12 Monate. Referenznummer: 37177
Zum Arbeitgeber
Das Generalsekretariat des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (GS-UVEK) koordiniert die Arbeiten der Ämter, bereitet die Bundesratsgeschäfte vor, unterstützt die politische Planung, dient als Schnittstelle zum Parlament und stellt die Kommunikation nach innen und aussen sicher.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des GS-UVEK gestalten Sie die Zukunft der Schweiz. In herausfordernden Projekten legen Sie die Grundlagen für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes und für den Erhalt der hohen Lebensqualität. Das GS-UVEK bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen können und in Ihrer Entwicklung unterstützt werden.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Biografien ihrer Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.