Master-Entwicklungsprogramm „Learning & Development“

Unser 12-monatiges Master-Entwicklungsprogramm ermöglicht Ihnen einen perfekten Karriere-Einstieg. Sie arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld und übernehmen von Beginn an Verantwortung in Linien- und Projekttätigkeiten. Auf Wunsch und bei guter Leistung können Sie anschliessend von einem Auslandeinsatz profitieren.

Der Einsatz ist vom 1. Oktober 2019 bis 30. September 2020 befristet.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die selbständige Verantwortung für Angebote des Bereichs Learning & Development sowie für deren Weiterentwicklung.
• (Teil-)Projektleitung und/oder Mitarbeit bei Projekten im Human Development gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
• Die Verankerung und Vermarktung von Projekten bei internen und externen Stakeholdern ist Teil Ihrer Arbeit.
• Sie unterstützen bei der Entwicklung von neuen digitalen Lernangeboten für Mitarbeitende der Mobiliar.
• Bei HR Marketing Aktivitäten arbeiten Sie mit.

Ihr Profil

• Ein Masterstudium (z.B. in Betriebswirtschaft oder Arbeits- und Organisationspsychologie) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über gute Französischkenntnisse.
• Sie verfügen über Interesse an der Versicherungswelt, neuen Technologien und Themen rund ums Lernen.
• Eine hohe IT-Affinität ist von Vorteil.
• Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Neugier überzeugen Sie in Ihrem Alltag und zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit, sich rasch in neue Themen einzuarbeiten, aus.
• Sie verfügen über eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft und zeichnen sich durch Ihre Eigeninitiative aus.
• Freude an vielfältigen Aufgaben bringen Sie mit und zeichnen sich durch starke Umset-zungsorientierung gepaart mit ausgeprägten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten aus.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihre Neugier geweckt? Sprechen Sie diese Herausforderungen an? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Unser Bewerbungsprozess:

• 1 Selektionsstufe: Video-Interview
• 1. Selektionsstufe: Bewerberevent, welcher am Mittwoch, 17. April 2019, von 13:00 - ca. 17.00 Uhr, in Bern stattfindet. Bitte reservieren Sie sich dieses Datum bereits jetzt. Melden Sie sich frühzeitig bei uns, sollten Sie an diesem Tag verhindert sein.
• Sie erfahren spätestens bis am Mittwoch, 10. April 2019, ob Sie zum Bewerberevent eingeladen sind. Genauere Informationen erhalten Sie mit der Zusage.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, Frau Muriel Kolly, Recruiting & Sourcing, Telefon 031 389 61 74, E-Mail muriel.kolly@mobiliar.ch und Frau Sarah Künzi, Personalentwicklerin, Telefon 031 389 65 37, E-Mail sarah.kuenzi@mobiliar.ch.