Master-Entwicklungsprogramm Innovation

Unser 12-monatiges Master-Entwicklungsprogramm ermöglicht Ihnen einen perfekten Karriere-Einstieg. Sie arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld in zwei verschiedenen Einsatzbereichen und übernehmen von Beginn an Verantwortung in Linien- und Projekttätigkeiten. Auf Wunsch und bei guter Leistung können Sie anschliessend von einem Auslandeinsatz profitieren.

Der Einsatz ist vom 1. Oktober 2019 bis 30. September 2020 befristet mit einem Arbeitspensum von 80-100%.

Die Abteilung Ökosysteme & Innovationen definiert strategische Stossrichtungen für die Innovationsaktivitäten und treibt die Weiterentwicklung von Positionierung der Mobiliar voran. In unseren Innovationsinitiativen testen wir neue Geschäftsideen und - modelle, die vielleicht übermorgen erfolgreich werden. Unsere Innovationsteams arbeiten wie Start-ups, sind schnell, wendig und haben experimentellen Charakter. Von der Idee bis zum Test entwickeln wir in wenigen Monaten in interdisziplinären Innovationsteams neue digitale Services und Produkte bis zu deren Umsetzung im Markt. Zudem haben wir Trends stets auf dem Radar, um neue Chancen und Risiken frühzeitig zu identifizieren und in unsere Initiativen einfliessen zu lassen. Das interne Unternehmertum be-fähigen wir gezielt durch ein Design Thinking Kursangebot sowie einen gelebten Innovationsprozess.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten mit oder übernehmen die Teilprojektleitung bei Innovationsprojekten zum Aufbau von neuartigen Produkten und Services mit Konzepten und Markttests über Piloten und im Erfolgsfall bis hin zur Markteinführung.
• Markt- und Potenzialanalysen führen Sie selbstständig durch und entwickeln daraus Lösungsansätzen, Produktideen und Prototypen.
• Durch die gezielte Anwendung von kundenzentrierten Design Methoden gestalten, testen und optimieren Sie das Kundenerlebnis.
• Bei der Verankerung und Vermarktung der Innovationsprojekte bei internen und externen Stakeholdern sowie bei der iterativen Weiterentwicklung des firmenweiten Innovationsprozesses arbeiten Sie aktiv mit.
• Im Rahmen des Trendmanagement führen Sie Markt- und Trendanalysen selbstständig durch, begleiten Initiativen und prüfen das Potenzial für die Mobiliar.
• Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit erfahrenen Coaches das Design Thinking und Ideenmanagement in der Firma zu verankern und unternehmensweit mitarbeiter zu befähigen.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Ingenieur-/Naturwissenschaften bringen Sie mit.
• Sie verfügen über ein grosses Interesse an der Versicherungswelt.
• Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über gute Französischkenntnisse.
• Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Neugier überzeugen Sie in Ihrem Alltag und zeichnen sich durch Ihre kreative und autonome Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen über eine hohe Veränderungs-, Leistungs- und Lernbereitschaft und sind eine kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihre Neugier geweckt? Sprechen Sie diese Herausforderungen an? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Unser Bewerbungsprozess:

• 1. Selektionsstufe: Video-Interview
• 1. Selektionsstufe: Bewerberevent, welcher am Mittwoch, 17. April 2019, von 13:00 - ca. 17.00 Uhr, in Bern stattfindet. Bitte reservieren Sie sich dieses Datum bereits jetzt. Melden Sie sich frühzeitig bei uns, sollten Sie an diesem Tag verhindert sein.
• Sie erfahren spätestens bis am Mittwoch, 10. April 2019, ob Sie zum Bewerberevent eingeladen sind. Genauere Informationen erhalten Sie mit der Zusage.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, Frau Nicole Aebischer, Recruiting & Sourcing, Telefon 031 389 47 63, Frau Maren Kottler, Leiterin Innovationsmanagement, Telefon 031 389 61 31 und Herr Christoph Hunziker, Leiter Schnellboote, Telefon 031 389 79 49.