Trainee-Programm für Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen (Start November 2019)
Dein Wirkungsfeld
- Dein Studium ist abgeschlossen und nun möchtest du durchstarten und dein Know-how in die Praxis umsetzen.
- Wir haben genau das Richtige für dich: Erlebe in unserem Trainee-Programm gemeinsam mit Gleichgesinnten 18 einmalige Monate, in denen du Verantwortung übernimmst und mit deinen Ideen die Zukunft der Post mitgestaltest.
- In zwei bis drei Einsätzen arbeitest du in vielfältigen Projekten mit, engagierst dich aktiv innerhalb des Trainee-Netzwerkes und bildest dich on- und off-the-job weiter.
- Die ersten neun Monate arbeitest du in einem der untenstehenden Bereichen. Die Zuteilung erfolgt auf Grund deiner Interessen, Erfahrungen und Kompetenzen. Die restlichen Monate gestaltest du selbständig, indem du auf Grund deiner persönlichen Interessen einen weiteren Einsatz innerhalb der Post suchst.
Starte ab November 2019 in einem der folgenden Ersteinsätze durch:
- Corporate Responsibility/Nachhaltigkeit
- Innovationsmanagement
- Kommunikation/Markenführung
- Personal- und Organisationsentwicklung
- HR-Recruiting
- Konzerncontrolling
- Projektmanagement Bei der Eingabe deiner Bewerbung hast du die Möglichkeit, deine Prioritäten bezüglich den Einsatzgebieten anzugeben.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss (FH oder Uni), vorzugsweise in Wirtschafts-, Sozial- oder Humanwissenschaften.
- Zum Zeitpunkt des Programmbeginns (1. November 2019) liegt dein Abschluss nicht länger als 18 Monate zurück und du bist nicht älter als 31 Jahre.
- In Praktika oder qualifizierten Nebenjobs hast du bereits Arbeitserfahrung gesammelt.
- Bei der Post arbeiten wir in gemischtsprachigen Teams. Du kommunizierst gewandt in Deutsch und kannst dich mit deinen französischsprachigen Kolleginnen und Kollegen unterhalten.
- Eigeninitiative und vernetztes Denken hast du bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
- Du hast schon in verschiedenen Teamkonstellationen gearbeitet und einen aktiven Beitrag zum Teamerfolg geleistet.
- Du bist vielseitig interessiert und kannst dich schnell in neue Aufgaben und Themen einarbeiten.
Die Bewerbungsfrist läuft bis am 31. März 2019. Der Rekrutierungsprozess für das Trainee-Programm ist mehrstufig. Nach einer sorgfältigen Prüfung der Bewerbungsunterlagen werden in einem zweiten Schritt Online Testverfahren und Videointerviews eingesetzt. Die persönlichen Gespräche starten in der ersten Aprilhälfte und dauern bis Mitte Mai. Ausführlichere Informationen zu den Einsätzen, dem Rekrutierungsprozess und dem Trainee-Programm findest du hier: Informationen zu den Ersteinsätzen
Vorteile
- 6 Wochen Ferien
- Beteiligung ÖV
- Personalrabatte
- Aus- und Weiterbildungen
Jobdetails
Anstellung: 100%
Anstellungsort(e): Bern
Referenznummer: 3662
Art der Anstellung: Befristet bis 30.04.2021
Postbereich: Personal
Dein Kontakt
Denise Mäder
Verantwortliche Hochschuleinstieg
Telefon: 076 441 73 65