Nachwuchsingenieur/in Instandhaltung
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Nachwuchsingenieur/in Instandhaltung.
Luzern, Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 4388
Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
- Sie unterstützen den Leiter in der Führung der Niederlassung bei vielfältigen Aufgaben und Themen.
- Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit. Hierbei handelt es sich um fachübergreifende Organisationsprojekte, evtl. um Bahninfrastrukturprojekte. Sie übernehmen Verantwortung, z.B. als Teilprojektleiter/in oder in dem Sie Arbeitsgruppen führen und Workshops moderieren.
- Sie unterstützen den Leiter bei der Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von Standards und Instrumenten zur Produktivitätssteigerung sowie bei der Weiterentwicklung der Niederlassung.
- KAIZEN und Lean Management sind Ihnen keine Fremdwörter, und Sie haben Interesse diese Themen aktiv anzugehen.
- Allenfalls gibt es auch die Möglichkeit, Erfahrungen in der operativen Führung zu sammeln.
Das bringen Sie mit.
- Sie haben Ihr Studium als Ingenieur/in (Uni / FH) abgeschlossen. Vertiefungen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Bauwesen, Verkehr, Produktion sind von Vorteil.
- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement und/oder haben Erfahrung in Planung, Projektierung und Ausführung von Bauprojekten. Das Thema Bahninfrastruktur spricht Sie an.
- Sie stellen sich kurz- bis mittelfristig eine Laufbahn als Führungskraft oder Projektleiter/in vor und wollen im Hinblick darauf schrittweise Verantwortung übernehmen.
- Ihre schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch entspricht dem Niveau C2 und diejenige in Französisch und/oder Italienisch entspricht mind. Niveau B2.
- Sie haben Initiative, sind belastbar und arbeiten selbständig. Sie erkennen Zusammenhänge in komplexen Systemen schnell und denken sich gerne in neue Fragestellungen hinein.
- Sie können andere für Ihre Ideen gewinnen, besitzen Geduld und Ausdauer.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Wir bewegen heute schon Grosses.
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
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Zur Stelle
Romeo Zemp
Telefon +41 79 584 95 40