Internship 2019, Regional Marketing UBS Switzerland AG

Schweiz, Schweiz - Zürich

Marketing & Kommunikation

Personal & Corporate Banking

Automatischer Stellencode

190826BR

Stadt

Zürich

Typ

Intern Analyst (Pipeline)

Ihre Rolle

Sind Sie gerne mit Menschen aus der ganzen Schweiz in Kontakt? Lieben Sie es, Ideen mitzuentwickeln und auf den Boden zu bringen? Genau so jemanden suchen wir für folgende Aufgaben:

• Mitarbeit in schweizweiten Projekten zur regionalen Aktivierung nationaler Kampagnen, zur Förderung von Best Practices oder zur Steigerung der Effizienz
• Mitwirkung in regionalen Projekten mit überregionaler Strahlkraft
• Unterstützung des Führungsteams bei konzeptionellen und administrativen Aufgaben

Internship

Unser 6-monatiges Internship ist eine ideale Möglichkeit, die für Ihren Karriereeinstieg notwendige Berufserfahrung zu sammeln. Ausserdem erhalten Sie die Chance, mit unseren erfahrenen Finanzleuten zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen.

Sie sind von Anfang an direkt an unserem Tagesgeschäft beteiligt. So lernen Sie nicht nur das Finanzgeschäft von A bis Z kennen, sondern erleben auch unsere einzigartige Unternehmenskultur.

Wenn Sie mehr über unsere Internships erfahren wollen, klicken Sie bitte hier.

Ihr Team

Sie arbeiten im Marketing der Region Schweiz mit zentralem Arbeitsplatz in Zürich. Das Team ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen, welche die Business-Ziele Akquisition, Entwicklung und Retention von Kunden unterstützen und die Markenpositionierung von UBS als führende Bank in der Schweiz stärken. Innerhalb Marketing Region Schweiz ist Regional Marketing das Kompetenzzentrum für die Ausarbeitung und Durchführung von regionalen
Marketingaktivitäten in den zehn Geschäftsregionen der Schweiz und die lokale Positionierung. In enger Abstimmung mit den zentralen Marketingeinheiten und den Business-Einheiten, entwickelt Regional Marketing geeignete Gefässe und setzt diese professionell und in hoher Qualität um.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Sie haben mindestens vier Semester Ihres Bachelor-Studiums mit Fokus auf Marketing, Kommunikation, Tourismus oder Hotellerie abgeschlossen und noch keinen Master-Titel.

Sie verfügen insbesondere über:

• Interesse für den Bankensektor
• sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse

• stilsichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch und Italienisch sind ein grosses Plus
  Sie sind:

• initiativ, kontaktfreudig und selbständig
• strukturiert
• konzeptionell stark und sehr gut organisiert

Wir möchten aber auch Anhaltspunkte dafür sehen, dass Sie Folgendes können:

• ein Problem analysieren, einen Standpunkt einnehmen und eine Entscheidung fällen
• gut planen, organisieren und kommunizieren
• Pläne umsetzen
• eine Aufgabe bis zum Ende durchführen
• in einem Team arbeiten
• Ideen einbringen

Vielleicht haben Sie einen Fundraising-Anlass organisiert oder üben einen Mannschaftssport aus? Oder haben Sie eine Prüfung zu einem für Sie schwierigen Thema zielstrebig vorbereitet und bestanden? Überlegen Sie, wie Ihre Erfolge zu den Fähigkeiten passen, die wir suchen.

Startdatum: 3. Juni 2019
Dauer: 6 Monate, mit Möglichkeit einer Verlängerung

Ihre Kolleginnen und Kollegen

Über uns

Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment Banking. Asset Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles, was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden weltweit.

Wir sind rund 60 000 Mitarbeiter - in allen wichtigen Finanzzentren, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören?

Werden Sie Teil unseres Teams

Wir kommen aus unterschiedlichsten Ländern und legen Wert auf Zusammenarbeit und einen freundlichen Umgang. Vielfalt, Integration und Respekt am Arbeitsplatz sind uns wichtig. Wir fördern Ihre Karriereentwicklung, interne Mobilität und eine gesunde Work-Life-Balance. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.