Stagiaire en planification d’offre voyageurs – Région Ouest
Accomplissez de grandes choses.
Et faites bouger la Suisse avec nous en tant que Stagiaire en planification d’offre voyageurs - Région Ouest.
Lausanne, 01.06.2019, 80 % pour une durée de 6-8 mois, Job ID 4710
Avec vos qualités et votre engagement, vous ferez progresser une entreprise et ferez bouger l’économie, l’environnement et toute la Suisse. Cela, en exerçant l’une des plus de 150 professions représentées aux CFF.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Epauler les planificateurs d’offre pour la définition, planification, négociation et commande des concepts d’offre voyageurs et du matériel roulant pour les lignes de la région Ouest.
- Prendre part à l’élaboration de concepts alternatifs et innovants, ainsi que des stratégies de développement d’offre voyageurs, en coordination avec les partenaires internes et les partenaires externes (Office fédéral des transports, Cantons et sociétés ferroviaires étrangères).
- Participer aux analyses et à l’interprétation du développement économique et qualitatif des lignes.
Ce que vous apportez.
- Formation supérieure technique (ingénieur) ou commerciale (économie, marketing, géographie) terminée ou en dernière année. Ce poste peut être combiné avec un mémoire sur un thème lié à la planification de l’offre.
- Maîtrise à l’oral et à l’écrit du français et très bonnes connaissances de l’allemand.
- Personnalité engagée, innovante, flexible dotée d’un esprit d’initiative et orientée sur les résultats et les clients.
- Compétences analytiques et conceptuelles.
- Aisance dans la communication, la négociation et la présentation en public.
- Un fort intérêt et/ou une première expérience dans la mobilité durable sont un atout.
Ce que nous offrons.
Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
Plus
Opportunités de développement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Julien Leuenberger
Téléphone +41 79 582 05 41