Leiter/in Portfoliomanagement
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Leiter/in Portfoliomanagement.
Bern/ Work Smart, 1. September 2019 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 5436
Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
- Sie führen und verantworten das Auftragsmanagement (Studienaufträge) sowie das Beziehungsmanagement zu den Eisenbahnverkehrsunternehmen Personen- und Güterverkehr der Schweiz im Zeithorizont Konzeption (~2 bis 6 Jahre vor Ausführung).
- Sie leiten das schweizweite und netzbezogene Kapazitätsmanagement im Bereich der Intervalle im Konzeptionshorizont.
- Sie verantworten die konzeptionellen Vorgaben aus dem Intervallbedarf an die Planung des Fahrplanes unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben.
- Sie leiten den Fachbereich Portfoliomanagement mit MitarbeiterInnen an den Standorten Lausanne, Olten, Zürich, Bellinzona und Bern.
- Als Mitglied des Führungsteam Konzeption arbeiten Sie am Aufbau sowie an der Weiterentwicklung der neuen Geschäftseinheit mit.
Das bringen Sie mit.
- Sie verfügen über einen Hoch- / Fachhochschulabschluss betriebswirtschaftlicher oder technischer Richtung mit Zusatzausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und/oder Projektmanagement und weisen langjährige Erfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Gesamtsystem Bahn sowie in «Bauen unter Betrieb bei Bahnen» vor.
- In komplexen, interdisziplinären, konzernweiten Fragestellungen (Planungsfünfeck, Prozesse) kennen Sie sich bestens aus.
- Sie sind führungserfahren und verfügen über ausgeprägte Leadership-Kompetenzen, zudem besitzen Sie ein gewisses Verhandlungsgeschick und sind innovativ.
- Sie verfügen über sehr gute mündliche als auch schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Französisch.
- Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Wir bewegen heute schon Grosses.
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
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Zur Stelle
Frau S. Flury, Leiterin Konzeption
Telefon +41 79 756 94 31