Chef/fe de succursale

Accomplissez de grandes choses.
Et faites bouger la Suisse avec nous en tant que Chef/fe de succursale. Genève, au 1er octobre 2019 ou à convenir, 100%, Job ID 5624

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Avec vos qualités et votre engagement, vous ferez progresser une entreprise et ferez bouger l’économie, l’environnement et toute la Suisse. Cela, en exerçant l’une des plus de 150 professions représentées aux CFF.

Ce que vous pouvez faire bouger.

• Assurer la conduite de la succursale selon les principes d’économie d’entreprise.
• Mettre à disposition les ressources requises pour l’exécution des projets, la maintenance et l’élimination des dérangements aux installations dans les domaines techniques des voies ferrées, lignes de contact, câbles et installations de sécurité.
• Assumer la responsabilité des coûts, de la qualité et des délais pour les mandats à exécuter.
• Répondre du respect des lois, des prescriptions et des normes.
• Conduire le personnel selon la politique du personnel de l’entreprise, accompagner et épauler les collaborateurs dans les processus de changement.
• Traiter des affaires stratégiques au niveau nationale en tant que membre de l’équipe de direction régionale.

Ce que vous apportez.

• Vous êtes ingénieur HES, dirigeant-e de maintenance ou vous bénéficiez d’une formation / expérience équivalente et vous avez complété votre parcours par la formation continue en économie d’entreprise (EPG en économie d’entreprise ou MAS General Management).
• Vous avez des connaissances dans la construction / l’entretien des installations d’infrastructure ferroviaire et dans l’exploitation ferroviaire.
• Vous avez fait preuve de votre aptitude à diriger du personnel (capacité à susciter l’enthousiasme, capacité à s’imposer et à gérer les conflits, sens de la communication), de la résistance au stress, de l’esprit d’initiative, du sens de l’organisation et du talent pour la négociation, de la réflexion axée sur la sécurité, de la capacité à penser et à agir selon des principes d’économie d’entreprise.
• Vous êtes de langue maternelle française et vous avez de très bonnes connaissances de l’allemand (min. B1).

Ce que nous offrons.

Avantages

Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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Bienvenue à la diversité

Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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Opportunités de développement

Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

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