Uno/una stagista universitario/a Sviluppo del personale e dell'organizzazione DDPS

in Bern
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Aiutateci a definire la nostra politica del personale!
Un compito appassionante, impegnativo e diversificato negli ambiti «sviluppo del personale», «comunicazione HR» e «marketing del personale».

Le sue mansioni

  • Collaborazione a progetti HR orientati al futuro e strategici
  • Sostegno al team nell’ambito del marketing del personale
  • Collaborazione alla definizione della comunicazione HR online e offline
  • Collaborazione negli ambiti «diversity management» e «gestione della salute»
  • Responsabilità parziale per quanto riguarda l’organizzazione di diversi eventi

I suoi requisiti

  • Diploma di master o ev. bachelor, preferibilmente in economia aziendale, psicologia o public administration
  • Spirito di gruppo, interesse per le novità, spiccate doti comunicative
  • Capacità redazionali e capacità di concentrarsi sull’essenziale
  • Dimestichezza con i mezzi di comunicazione moderni
  • Conoscenze attive di una seconda lingua ufficiale

Informazioni complementari

Per ulteriori informazioni rivolgersi a Sarah Grandjean, responsabile Sviluppo del personale e dell’organizzazione DDPS, telefono +41 58 481 15 99.

Entrata in servizio: 1°ottobre 2019 o data da convenire
Durata del praticantato: 12 mesi
Al momento dell’entrata in servizio il conseguimento del diploma non deve risalire a più di un anno. Numero di riferimento: 38986

Il datore di lavoro

La Segreteria generale del DDPS assiste e consiglia il capo del Dipartimento tanto nella sua qualità di membro del Consiglio federale quanto nella direzione del Dipartimento. È responsabile della concretizzazione della strategia politica nei settori dipartimentali. Inoltre provvede alla pianificazione, al controlling e al coordinamento a livello di Dipartimento.

Il settore Personale DDPS è un settore trasversale del DDPS ed è competente per la direzione strategica del personale a livello dipartimentale.

L’Amministrazione federale è attenta ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode quindi della massima priorità.

Poiché all’interno della nostra unità amministrativa le comunità linguistiche francese e italiana sono sottorappresentate, sono particolarmente gradite le candidature di persone appartenenti a queste comunità linguistiche.

Am 17.07.2019 veröffentlicht. Originalanzeige