Chefs/fes de projet Courant de traction
Accomplissez de grandes choses.
Et faites bouger la Suisse avec nous en tant que Chefs/fes de projet Courant de traction.
Lausanne/ Work Smart, 01.11.2019 ou à convenir, 80-100%, Job ID 5996
Avec vos qualités et votre engagement, vous ferez progresser une entreprise et ferez bouger l’économie, l’environnement et toute la Suisse. Cela, en exerçant l’une des plus de 150 professions représentées aux CFF.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Assurer la conduite de manière indépendante des projets d’installations de lignes de contact et de lignes d’alimentation ainsi que des installations de distribution 15kV depuis les sous-stations jusqu’au pantographe.
- Planification et pilotage des projets de l’étude préliminaire à la mise en service des installations dans le respect des objectifs fixés en termes de coûts, de délais et de qualités.
- Etude des projets comprenant l’établissement des dossiers d’approbation et les plans d’exécution.
- Respect des normes de sécurité, organisation des contrôles de qualité et suivi des travaux.
Ce que vous apportez.
- Ingénieur EPF / HES en génie mécanique ou en génie électrique.
- Expérience dans la construction d’installations haute tension et la gestion de projets.
- Personne rigoureuse, exigeante, autonome, résistante au stress et proactive, capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
- De langue maternelle française avec de bonnes connaissances en allemand.
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Vous êtes flexible et avez recours à la forme de travail Work Smart afin de travailler également à votre domicile et en déplacement.
- Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez néanmoins nous faire part de votre motivation dans vos propres mots, via un lien vers un enregistrement sonore ou vidéo, site Internet ou par le biais d’une image, vous avez la possibilité de le faire dans notre outil de candidature, comme jusqu’à présent.
Ce que nous offrons.
Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
Plus
Opportunités de développement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Cédric Gauthey
Téléphone +41 79 367 36 21