Junior Chef Technik Fahrzeuge

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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Junior Chef Technik Fahrzeuge (m/w). Zürich Altstetten, per 1. Juli 2020 oder nach Vereinbarung, 100%, Job ID 15623

Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.

Das können Sie bewegen.

  • Für diese abwechslungsreiche Funktion erarbeiten Sie in Auftrag des Chefs Technik Änderungsvorhaben- und Aufträge und stimmen diese mit den Bereichen «Systemtechnik» sowie «Lifecycle-Management» ab.
  • Sie konzipieren Massnahmen zur Optimierung der Instandhaltungskosten und machen entsprechende Vorschläge.
  • Vorschriften für die leichte und schwere Instandhaltung erstellen Sie oder entwickeln Sie weiter.
  • Sie betreuen einen Teil des Instandhaltungsprogramms und wirken bei der Planung aktiv mit.
  • Zu ihrem Tätigkeitsgebiet zählt auch das Entwerfen, Ausarbeiten und Weiterentwickeln von Arbeitsanweisungen.
  • Als Junior Chef analysieren Sie das LifeCycle Management der Fahrzeuge, ziehen wichtige Schlussfolgerungen und nehmen so Einfluss auf die Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Betriebskosten.

Das bringen Sie mit.

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium auf Stufe ETH/Uni oder FH in einer technischen Richtung mit.
  • In den vergangenen Berufsjahren konnten Sie bereits Bahnerfahrung sammeln, vorzugsweise im Bereich Fahrzeugtechnik.
  • Sie bringen das Interesse sowie die Bereitschaft zur Vertiefung im Fachgebiet Eisenbahn(fahrzeug)technik mit.
  • Um den Berufsalltag erfolgreich zu meistern sind gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift ein Muss.
  • Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit und pflegen eine selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Entwicklung & Weiterbildung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Reinhard Reist, Leiter Betreuung GTW / Flirt
Telefon +41 79 150 28 77

Grosses bewegen.

Am 13.04.2020 veröffentlicht. Originalanzeige