Praticante quale capoprogetto del committente
In un ambiente dinamico, interessante e vario, la persona che cerchiamo fornirà supporto al comparto Costruzioni Svizzera nell’elaborazione dei progetti di costruzione in corso e nello svolgimento di compiti organizzativi. Durante i 12 mesi di praticantato, avrà la possibilità di approfondire le proprie conoscenze nella direzione di gruppi di progetto in tutte le fasi di pianificazione e realizzazione dei progetti per le costruzioni civili. Acquisirà pertanto una preziosa esperienza nell’ambito della gestione di progetti dell’Amministrazione federale.
Le sue mansioni
- Coadiuvare la direzione in tutte le fasi SIA dei progetti di costruzione
- Conoscere e applicare le basi legali che disciplinano gli acquisti pubblici
- Collaborare all’esecuzione e al coordinamento di progetti, al controllo della qualità, dei costi e delle scadenze
- Redigere verbali, testi e presentazioni sui risultati dei lavori in lingua tedesca e francese
I suoi requisiti
- Formazione universitaria (università, SUP) in architettura o ingegneria civile; bachelor o master conseguito da non più di un anno
- Dedizione al lavoro, motivazione, capacità di lavorare in modo autonomo, doti organizzative
- Approccio sistemico e analitico, capacità comunicative
- Padronanza del pacchetto MS Office
- Buone conoscenze di due lingue ufficiali
Informazioni complementari
Per ulteriori informazioni è a disposizione:
Signor Lorenz Bettler, capo del comparto Costruzioni Svizzera II, tel. 058 462 83 42
Eventuali candidature postali devono essere spedite a:
CPS Pers DFF, Eigerstrasse 71, 3003 Berna
Numero di riferimento: 620-41876
Il datore di lavoro
L’Ufficio federale delle costruzioni e della logistica (UFCL) fa parte del Dipartimento federale delle finanze (DFF) e garantisce all’Amministrazione federale civile un approvvigionamento adeguato di immobili e beni logistici. A tal fine provvede agli acquisti, all’amministrazione e alla manutenzione degli immobili in portafoglio e degli assortimenti della logistica, in Svizzera e all’estero. In questi settori persegue l’ottimizzazione a lungo termine del rapporto costi-benefici, a vantaggio di una maggiore consapevolezza dei costi e di un comportamento sostenibile.
L’Amministrazione federale è attenta ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode quindi della massima priorità.