Hochschulpraktikant/in Cyber-Defence Campus
Spannende Arbeit jeden Tag
Sie leisten beim Cyber-Defence Campus im Spannungsfeld von Bund, Hochschulen und Industrie für 12 Monate einen Beitrag an die Weiterentwicklung der Cyber-Abwehr.
Ihre Aufgaben
- Konzeptionelle Mitarbeit in aktuellen Projekten und Themen des Cyber-Defence Campus
- Erarbeiten von Kommunikation und Marketingmassnahmen sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung
- Organisation und Durchführung von Konferenzen, Seminare und Hackathons
- Erstellen und redigieren von Beiträgen und pflegen des Intranets im Bereich Cybe-Defence Campus
- Unterstützung der Direktion des Cyber-Defence Campus in administrativen Belangen
Ihr Profil
- Sie stehen kurz vor dem Masterabschluss oder haben Ihr Studium kürzlich abgeschlossen, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften. Der Abschluss darf bei Stellenantritt nicht länger als 1 Jahr zurückliegen
- Sie sind eine engagierte und selbständige Persönlichkeit mit Organisationstalent
- Sie verfügen über gute konzeptionelle, redaktionelle und analytische Fähigkeiten
- Sie haben ein Flair für Informatikanwendungen
- Sie verfügen über aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Zusätzliche Informationen
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an
Dr. Vincent Lenders
Leiter Fachbereich C4I-Netzwerke
Tel.: +41 58 468 27 68
Die Stelle ist befristet auf 1 Jahr.
Anmeldefrist: 4. Oktober 2020 Referenznummer: 43329
Über uns
armasuisse ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Beschaffung von komplexen und sicherheitsrelevanten Systemen und Gütern sowie für das Technologie- und Immobilienmanagement.
Der Kompetenzbereich Wissenschaft und Technologie (W+T) ist zuständig für die wissenschaftliche Beurteilung von Technologieaspekten militärischer Systeme auf ihrem Lebensweg, führt Risikoanalysen durch und erstellt Sicherheitskonzepte. Ferner ist W+T im Auftrag des VBS verantwortlich für die Forschung in Technologiebereichen mit Relevanz für die Sicherheitspolitik der Schweiz.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
Mitarbeitende aus der französischen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Bewerbungen von Personen dieser Sprachgemeinschaften sind deshalb besonders willkommen.