Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikant Personal und Organisation
Ein hohes Ziel: Gesundheit
Zur Verstärkung unseres Personal- und Organisationsentwicklungsteams suchen wir für ein Jahr eine oder einen Hochschulpraktikanten/In.
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Umsetzung verschiedener OE-Massnahmen in den Bereichen der Aus- und Weiterbildung, des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, des Diversitymanagements und der Personalstrategie im Allgemeinen
- Aufbereiten von neuen und Aktualisieren von bestehenden POE-Instrumenten
- Mithilfe beim Erstellen des Personalreportings
- Administrative Unterstützung
Ihr Profil
- TeamplayerIn
- Organisationstalent und Flexibilität
- Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen
- Analytische Fähigkeiten und sehr gute Excel-Kenntnisse
- Bachelorabschluss (Uni/FH) im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie oder Betriebsökonomie/Soziologie mit Schwerpunkt Personalmanagement
Zusätzliche Informationen
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Virginia Eufemi, Personal- und Organisationsentwicklerin, 058 467 61 48.
Anmeldefrist: 05.10.2020
Für ein Praktikum in der Bundesverwaltung muss der Studienabschluss bei Stellenantritt weniger als ein Jahr zurückliegen.
Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet, mit Stellenantritt am 01.01.2021.
Weitere Informationen finden Sie auf der Seite über Hochschulpraktika im Stellenportal. Dort finden Sie Details zu den Zulassungsbedingungen, Lohn und Möglichkeiten im Zusammenhang mit Ihrem Studienfach. Referenznummer: 43454
Über uns
Wir haben ein grosses Ziel: Gesundheit; ein hohes Mass an Wohlbefinden für alle. Dafür engagieren wir uns beim Bundesamt für Gesundheit. Wir, das sind Fachleute mit vielen Kompetenzen. Unsere Arbeit ist heraufordernd und wir meistern sie im Austausch miteinander. Wir sind zuverlässig, offen und respektvoll. Unser Umfeld ist attraktiv und familienfreundlich. Wir wertschätzen die persönlichen Lebensentwürfe; mobile, flexible Arbeit ist uns wichtig. Neue Fachleute sind hier willkommen - Menschen, die mit uns für etwas Grosses arbeiten wollen: für das Gemeinwohl.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
Die Ämter des EDI engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.