Systemingenieur Train Information Management System

Festanstellung nicht angegeben n/a Bachelor

Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Systemingenieur Train Information Management System (m/w). Bern Wylerpark, ab sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 26021

Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.

Das können Sie bewegen.

  • Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die Gestaltung und Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerksysteme der Fahrzeugflotte.
  • Sie bestimmen den technischen Anforderungskatalog der zugeteilten Systeme (Netzwerke, Diagnose, Cyber Security, digitale Signalverarbeitung) und Komponenten (GPS, Mobilkommunikation, Router, Bussysteme wie CAN, embedded Rechner) und überprüfen den Erfüllungsgrad der technischen Anforderungen auf den Fahrzeugen und den zentralen Server-Systemen.
  • Bei der Beschaffung und Modernisierung der Systeme übernehmen Sie die Federführung für Ihr Fachgebiet in Zusammenarbeit mit dem System-Architekt.
  • Sie implementieren technische Vorgaben in der Instandhaltung sowie die gängigen Normen des Fachbereichs und führen ein System Monitoring (2.Level) durch.
  • Sie beraten und unterstützen SBB-interne Stellen wie unter anderem die Instandhaltung und den Support und tauschen sich regelmässig mit Lieferanten und Behörden aus.

Das bringen Sie mit.

  • Sie übernehmen gerne konzeptionelle Tätigkeiten und bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit.
  • Eine ergebnis- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Selbständigkeit zeichnet Sie aus.
  • Sie haben erfolgreich einen Hochschulabschluss (TS/HF/FH/ETH/Uni) in einer technischen Fachrichtung absolviert.
  • Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung im Requirement Engineering und Sie können auf technischer Ebene mit Komponenten- und Systemlieferanten geschickt verhandeln.
  • Im ICT-Umfeld konnten Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln, vorzugsweise konnten Sie sich dabei Wissen über die Bahnlieferindustrie und die Fahrzeugtechnik/Fahrzeugsysteme aneignen.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch werden vorausgesetzt, gute Kenntnisse in Englisch sowie einer weiteren Landessprache (Französisch und/oder Italienisch) sind von Vorteil.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

Darauf können Sie sich freuen.

TIMS ist eine SBB ICT-Lösung, welche topmoderne und standardisierte Lösungen in Soft- und Hardware designed, mit der Industrie zusammen entwickelt, testet und in den Betrieb bringt. Dies erfolgt in einem Kompetenzzenter in Teamarbeit, welche alle Phasen des Lebenszyklus einer Komponente oder Systems abdeckt (von der Idee bis zur Entsorgung).

Für alle Wiedereinsteiger/innen: Unvorhergesehenes gehört zum Alltag. Sollte Ihre Kinderbetreuung für den Zeitraum des Bewerbungsgesprächs kurzfristig ausfallen, springt unser Partnerverein profawo ein. Melden Sie sich bei Bedarf bei uns. Wir unterstützen Sie gerne, damit der Wiedereinstieg unbeschwert gelingt.

Das braucht es für die Bewerbung.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Martin Brügger, Leiter ICT, ISO Personenverkehr
Telefon +41 79 593 37 24

Grosses bewegen.

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Am 13.11.2020 veröffentlicht. Originalanzeige