Stagiaire juridique
Nous encourageons la concurrence
Vous vous intéressez à la concurrence? Un stage à la COMCO vous permettra d’acquérir une première expérience professionnelle touchant à plusieurs domaines dans le cadre d’une activité captivante et de découvrir la culture et la structure de la Confédération.
Vos tâches
- Se familiariser avec les procédures du droit des cartels de la première phase à la décision
- Rédiger des décisions et des mémoires dans le cadre de procédures de recours en allemand et / ou en italien
- Répondre principalement en allemand aux questions concernant sur les cartels
- Aider à traiter les demandes de conseil des unités administratives et des entreprises, et assumer des tâches administratives comme la gestion et la consultation de dossiers
- Rédiger le procès-verbal lors de séances plénières
Votre profil
- Diplôme universitaire en droit obtenu au plus tard au moment de démarrer le stage
- Intérêts pour les processus et les procédures décisionnelles de la COMCO et de son secrétariat
- Flexibilité, esprit d’analyse, aptitudes rédactionnelles et intérêt prononcé pour les défis complexes et variés
- Approche interdisciplinaire, esprit d’initiative, capacité à travailler seul et en équipe
- Très bonnes connaissances actives et passives de deux langues officielles
Informations complémentaires
Pour de plus amples informations, Mme Monica Kühner, Suppléante de la Cheffe des Ressources humaines du Secrétariat de la COMCO, tel. 058 462 21 56 se tient à votre disposition.
Vous pouvez postuler seulement au cours de l’année qui suit l’obtention de votre dernier diplôme.
Le stage durera 12 mois.
Numéro de référence: 44250
À propos de nous
La Commission de la concurrence COMCO et son secrétariat surveillent, en tant qu’instances fédérales indépendantes, les rapports de concurrence en Suisse. Le secrétariat, principalement composé d’économistes et de juristes, emploie 75 personnes. Il instruit notamment les procédures prévues par la loi sur les cartels et la loi fédérale sur le marché intérieur.
L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.