Trainee Retail

Trainee Retail_Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig._

Aufgaben

• 12-monatige on-the-job-Ausbildung
• Diverse Stages von mehreren Monaten in unterschiedlichen Verkaufsstellen
• Einführung in die verschiedenen Themenbereiche des Detailhandels (Frischprodukte, Non Food usw.) sowie Einarbeitung in alle Abläufe, Prozesse und Systeme
• Ab der 2. Ausbildungshälfte Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in
• Interne Fachausbildungen (Verkauf, Warenwirtschaft) und verschiedene Ausbildungen zu Selbstkompetenz sowie Führung
• Konzipierung und Führung eines eigenen Projektauftrages mit Praxisrelevanz
• Coopweite Vernetzungsmöglichkeiten und regelmässiger Austausch mit den anderen Trainees der Coop Gruppe
• Regelmässige Entwicklungsgespräche mit dem Leiter der Verkaufsregion
• Ziel nach Abschluss des Traineeprogramms bei entsprechender Eignung eine Kaderfunktion in einer Verkaufsstelle zu übernehmen

Anforderungen

• Studium idealerweise im Bereich BWL/Unternehmensführung/Marketing
• Erste Erfahrung im Detailhandel
• Affinität zum Detailhandel und Freude am Kundenkontakt
• Unternehmerische Denkweise sowie eigenverantwortliches Handeln
• Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gegenüber Teammitgliedern
• Wille Führungsverantwortung zu übernehmen
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
• Flexibilität und Mobilität
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Kontakt

Elisa Riedel, HR Marketing

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