Stagiaire universitaire au sein du secteur Surveillance et organisation, dans le domaine AVS, prévoyance professionnelle et PC
“Nous garantissons l’avenir”
En tant que membre d’une équipe interdisciplinaire, vous participez à la surveillance de l’exécution des prescriptions applicables aux caisses de compensation AVS. Le poste est limité à une année.
Vos tâches
- Contribuer à la surveillance des caisses de compensation AVS (organes d’exécution)
- Participer à l’analyse des rapports des organes externes de révision sur les contrôles effectués auprès des caisses de compensation AVS, répondre à des demandes, rédiger des courriers
- Collaborer à des adaptations de directives et à des sous-projets, principalement en ce qui concerne l’organisation, la comptabilité et la présentation des comptes des organes d’exécution, directives pour les organes de révision
- Établir des analyses et des évaluations liées à la surveillance du 1er pilier et à l’APG Corona
- Contribuer au développement et à l’assurance qualité (processus et instruments) de la surveillance des organes d’exécution
Votre profil
- Diplôme d’une université ou d’une haute école (de préférence en économie ou en droit) acquis moins d’un an avant le début du stage
- Aisance à manier les chiffres, bonnes compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Esprit d’initiative et bonne capacité de compréhension, sens des responsabilités et ouverture, capacité à travailler de manière autonome et orienté solution
- Intérêt pour les processus et les questions complexes
- Bonnes connaissances orales et écrites de deux langues officielles
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Olaf Wolfensberger, Responsable du secteur Surveillance et organisation, tél. +41 58 469 60 74. Numéro de référence: 44625
À propos de nous
L’OFAS veille à ce que le système de la sécurité sociale soit pleinement opérationnel et réponde aux nouveaux enjeux. Il est aussi le centre de compétences de la Confédération pour la politique sociale et pour tout ce qui touche à la famille, à l’enfance, à la jeunesse et aux relations intergénérationnelles.
L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.
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