Stagista universitario/a per il Settore Vigilanza e organizzazione dell'Ambito AVS, previdenza professionale e PC
“Assicuriamo il futuro”
In qualità di membro di un gruppo interdisciplinare il/la titolare del posto aiuterà ad effettuare la vigilanza sull’esecuzione delle prescrizioni attualmente vigenti per le casse di compensazione AVS. Il posto è limitato a un anno.
Le sue mansioni
- Collaborare alla vigilanza delle casse di compensazione AVS (organi di esecuzione)
- Contribuire all’analisi dei rapporti degli uffici di revisione esterni sul controllo delle casse di compensazione AVS, rispondere a richieste di informazioni, redigere corrispondenze
- Collaborare all’adeguamento delle direttive e a sottoprogetti, in particolare nei settori dell’organizzazione, della contabilità e della presentazione dei conti degli organi di esecuzione, direttive agli uffici di revisone
- Elaborare valutazioni e analisi nell’ambito della vigilanza sul 1° pilastro e dell’IPG Corona
- Sostenere lo sviluppo e la garanzia della qualità (processi e strumenti) nell’ambito della vigilanza sugli organi di esecuzione
Il suo profilo
- Diploma universitario o di una scuola universitaria professionale (preferibilmente in economia o diritto) ottenuto nell’anno che precede l’inizio dello stage
- Dimestichezza con i numeri e buone conoscenze dell’informatica (Word, Excel e PowerPoint)
- Spirito d’iniziativa, facilità di apprendimento e apertura, abile a lavorare in modo autonomo e orientato a trovare soluzioni
- Interesse per questioni articolate e complesse
- Buone conoscenze orali e scritte di due lingue ufficiali
Informazioni complementari
Per ulteriori informazioni potete rivolgervi al signor Olaf Wolfensberger, Responsabile del Settore Vigilanza e organizzazione, tel. +41 58 469 60 74. Numero di riferimento: 44625
Chi siamo
L’UFAS provvede affinché la rete di sicurezza sociale funzioni in modo ineccepibile e sia pronta ad affrontare nuove sfide. Inoltre funge da centro di competenze della Confederazione per le questioni inerenti alla famiglia, all’infanzia, alla gioventù, alle relazioni intergenerazionali e alla politica sociale.
L’Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.
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