Nachwuchsingenieur/in Fahrbahn Region Ost

Festanstellung Abgelaufen Zürich Bachelor
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Nachwuchsingenieur/in Fahrbahn Region Ost. Zürich / Work Smart, ab 01.05.2021 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 36206

Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.

Suchen Sie eine Wiedereinstiegsmöglichkeit?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das können Sie bewegen.

  • Als operativer Anlagenmanager in der Fläche setzen Sie die Unterhalts- und Erneuerungsstrategie im Bereich Fahrbahn um. Aufgrund Ihrer fachlichen Beurteilung des Anlagenzustands und unter Berücksichtigung von Daten und Prognosen gelingt es Ihnen bei minimierten Life-Cycle-Kosten die zugewiesenen Anlagen in einem sichereren und hoch verfügbaren Zustand zu halten.
  • Sie sind verantwortlich für die systematische und vollständige technische Beurteilung des Anlagenzustands der Fahrbahnanlagen, werten Daten der Diagnosemessfahrten aus, erstellen Zustandsprognosen und leiten daraus die Erhaltungsmassnahmen ab.
  • Als Experte unterstützen Sie die Niederlassungsleiter und Anlagenverantwortlichen Fahrbahn bei anspruchsvollen Fragestellungen, um technisch gut abgestützte Lösungen zu finden.
  • Sie bringen ihr Expertenwissen in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten ein und engagieren sich für eine erfolgreiche Umsetzung neuer Prozesse in der Fläche.
  • Sie engagieren sich in der fachtechnischen Aus- und Weiterbildung.

Das bringen Sie mit.

  • Sie haben Interesse an der Eisenbahninfrastruktur und den Wirkungszusammenhängen im System Eisenbahn.
  • Sie haben eine rasche Auffassungsgabe. Sie sind selbständig, belastbar und haben ein hohes Durchsetzungsvermögen.
  • Sie verfügen über ein Bachelor- oder Masterabschluss als Ingenieur/in auf den Fachgebieten Bau, Erdwissenschaften, Materialtechnologie (Stahl, Beton) oder Vermessung mit bahntechnischem Verständnis und betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen.
  • Sie können unterschiedliche Inhalte an die zuständigen Empfängerkreise in einwandfreiem Deutsch vermitteln (mind. C1). Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
  • Sie sind flexibel, haben organisatorisches Geschick sowie Führungs- und Sozialkompetenzen.

Darauf können Sie sich freuen.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

Das braucht es für die Bewerbung.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für alle Wiedereinsteiger/innen: Unvorhergesehenes gehört zum Alltag. Sollte Ihre Kinderbetreuung für den Zeitraum des Bewerbungsgesprächs kurzfristig ausfallen, springt unser Partnerverein profawo ein. Melden Sie sich bei Bedarf bei uns. Wir unterstützen Sie gerne, damit der Wiedereinstieg unbeschwert gelingt.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Christian Egli, Leiter Fahrweg Region Ost
Telefon +41 79 755 70 65

Grosses bewegen.

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Am 24.02.2021 veröffentlicht. Originalanzeige