Nachwuchsingenieur/in
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Nachwuchsingenieur/in.
Bern, per sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 38263
Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
- Sie unterstützen die Leitung der Geschäftseinheit Produktionsmanagement bei der Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von Standards und Instrumenten zur Produktivitätssteigerung sowie bei Weiterentwicklungsthemen.
- Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit. Hierbei handelt es sich um fachübergreifende Organisationsprojekte oder um Bahninfrastrukturprojekte. Sie übernehmen Verantwortung z.B. als Teilprojektleiter/in oder indem Sie Arbeitsgruppen führen und Workshops moderieren.
- Des Weiteren unterstützen Sie die Produktionsplanung und -steuerung, erstellen Analysen und entwickeln Kennzahlensysteme weiter.
- In der Rolle des KAIZEN Coach verankern Sie die kontinuierliche Verbesserung und Lean in der Geschäftseinheit.
Das bringen Sie mit.
- Dank Ihrer Offenheit für Neues, denken Sie sich schnell in neue Fragestellungen ein und zeigen Initiative beim Erkennen von Zusammenhängen in komplexen Systemen.
- Mit Ihrem gewinnenden Auftritt gelingt es Ihnen Inhalte stufengerecht zu kommunizieren und verschiede Zielgruppen für gemeinsame Lösungen zu begeistern.
- In Ihrer beruflichen Laufbahn möchten Sie sich Richtung Fachführung, Teamleitung oder Projektleitung entwickeln und du sind motiviert dafür schrittweise Verantwortung zu übernehmen.
- Für diese Stelle setzen wir ein abgeschlossenes Ingenieurstudium bestenfalls mit Kenntnissen in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Bauwesen, Verkehr oder Produktion voraus. Ebenso wie erste Berufserfahrung in der Produktion und das Interesse für das Thema Bahninfrastruktur.
- Für diese Funktion sind fliessende Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie eine weitere Landessprache (mind. B2) erforderlich.
Darauf können Sie sich freuen.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.
Das braucht es für die Bewerbung.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Wir bewegen heute schon Grosses.
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Carmelo Adirato
Telefon +41 79 605 76 93