Compliance Officer Vermögensdelikte / Senior Compliance Counsel m/w
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Compliance Officer Vermögensdelikte / Senior Compliance Counsel m/w.
Zürich Altstetten / Work Smart, 01.07.2021, 80-100%, Job ID 40022
Darauf können Sie sich freuen.
Bei dieser abwechslungsreichen Stelle können Sie die Aufgabe des Compliance Officer Vermögensdelikte sowie auch diejenige eines Senior Compliance Counsels übernehmen. Sie können aktiv die Weiterentwicklung des Compliance Management Systems der SBB mitgestalten.
Das können Sie bewegen.
- Als Compliance Officer Vermögensdelikte sind Sie verantwortlich für sämtliche Aspekte des Compliance Managements in diesem Bereich.
- Sie wirken mit bei der Compliance-Risiko-Erhebung, identifizieren den Handlungsbedarf, legen Massnahmen fest und erarbeiten Weisungen und Hilfsmittel.
- Planung, Erarbeitung und Durchführung von Schulungen sowie Monitoring der regulatorischen Entwicklungen.
- Sie leiten selbständig Projekte im Compliance-Bereich.
- Sie betreuen die Konzerngesellschaften bei der Bewirtschaftung des Compliance Management Systems.
- Sie sind verantwortlich für eine effiziente, ergebnisorientierte und auf die Konzernziele ausgerichtete Unterstützung in Compliance-Fragen.
Das bringen Sie mit.
- Masterabschluss in Rechtswissenschaften und Anwaltspatent.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance ausserhalb der Finanzbranche.
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Projekterfahrung.
- Zuverlässigkeit, äusserst präzise und selbständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft.
- Mit Ihrer empathischen Art finden Sie leicht Zugang zu unterschiedlichsten Stakeholdern und gewinnen diese für gemeinsame Ziele.
- Stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache.
Das braucht es für die Bewerbung.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
So geht’s weiter.
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Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine erste Rückmeldung von uns.
Finaler Entscheid
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Eva Ineichen - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.chFAQ zur Bewerbung
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Urs Baumeler
Telefon +41 79 503 92 01
Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.