Hochschulpraktikant/in Personal- und Organisationsentwicklung VBS

Spannende, herausfordernde und vielseitige Aufgaben in den Bereichen Personalentwicklung, HR-Kommunikation und Personalmarketing warten auf Sie.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in zukunftsgerichteten und strategischen HR-Projekten
• Mitgestaltung der HR-Kommunikation im On- und Offline-Bereich inkl. Redaktion von Beiträgen
• Unterstützung des Teams im Personalmarketing
• Mitwirkung in den Bereichen Berufliche Grundbildung, Diversity- und Gesundheitsmanagement
• Mitverantwortung bei der Organisation von diversen Veranstaltungen (online oder vor Ort)

Ihr Profil

• Masterabschluss, evtl. Bachelorabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Public Administration
• Teamfähigkeit, Offenheit für Neues, Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Redaktionelle Fähigkeiten mit Blick für das Wesentliche
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Zusätzliche Informationen

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Frau Sarah Grandjean, Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung VBS, Telefon +41 58 481 15 99.

Stellenantritt: 1. Oktober 2021 oder nach Vereinbarung
Praktikumsdauer: 12 Monate
Ihr Studienabschluss liegt bei Stellenantritt nicht länger als ein Jahr zurück Referenznummer: 45678

Über uns

Das Generalsekretariat des VBS ist die eigentliche Stabsorganisation des Departements. Es unterstützt die Departementschefin als Mitglied des Bundesrats sowie bei der Leitung des Departements. Das GS-VBS erarbeitet die politische Strategie sowie Vorgaben für die Verwaltungseinheiten und unterstützt und kontrolliert deren Umsetzung. Weiter sorgt es für die Planung, das Controlling und die Koordination auf Stufe Departement in den Querschnittsbereichen Personal, Finanzen, Recht und Informatik, aber auch in der Sicherheitspolitik oder im Bereich Raum und Umwelt.

Der Bereich Personal VBS ist ein Querschnittsbereich des VBS und zuständig für das strategische Personalmanagement auf Stufe Departement.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

Mitarbeitende aus der französischen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Bewerbungen von Personen dieser Sprachgemeinschaften sind deshalb besonders willkommen.