stagiaire universitaire pour la division Affaires pénales et enquêtes
Contribue!
Au sein de la division Affaires pénales et enquêtes (DAPE), tu participes, avec une équipe d’enquêtrices et d’enquêteurs, à la conduite de procédures pénales pour la Suisse romande. À cet effet, tu établis des analyses, rédiges des rapports et contribues à la mise en œuvre des mesures propre à la lutte contre la soustraction fiscale et à la bonne application du droit fédéral en vigueur.
Tes tâches
- Établir des analyses en français pour les enquêtes en cours dans les domaines de l’impôt fédéral direct, de l’impôt anticipé et des droits de timbre
- Effectuer des recherches approfondies (Internet, autorités, registres de données) en lien avec les enquêtes
- Analyser des flux financiers en rapport avec les infractions commises
- Participer à l’organisation et à l’exécution des perquisitions
- Contribuer à l’élaboration de rapports d’enquête rédigés en français
Ton profil
- Bachelor ou master en sciences économiques, économie d’entreprise (université ou haute école)
- Intérêt pour la comptabilité et la finance
- Connaissance de base en droit fiscal
- Pensée analytique et conceptuelle
- Aisance dans l’expression orale et écrite; bonnes connaissances d’une deuxième langue officielle et de l’anglais
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, merci de t’adresser à:
Monsieur Benjamin Auderset, Chef d’équipe, tél. 058 464 81 95
Les dossiers de candidature envoyés par voie postale doivent être adressés à:
CS Pers DFF, Eigerstrasse 71, 3003 Berne
Numéro de référence: 605-45500
À propos de nous
Centre de compétence fédéral en matière de fiscalité, l’Administration fédérale des contributions (AFC) encaisse la majeure partie des recettes de la Confédération. Son champ d’activité englobe la TVA, l’impôt fédéral direct, l’impôt anticipé et les droits de timbre. Par ailleurs, ses tâches consistent notamment à assurer une application adéquate du droit fiscal, à développer le système fiscal et à participer au traitement des questions fiscales internationales.
Les employés de l’AFC apprécient grandement le fait de pouvoir évoluer professionnellement et de concilier vie familiale et vie professionnelle.
L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.