Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikant Informationssicherheitsrecht im VBS 80 – 100 %
An der Schnittstelle von Recht und Technik: Engagieren Sie sich mit uns für die juristischen Themen und Herausforderungen rund um die Informations- und Cybersicherheit im VBS
Ihre Aufgaben
- Mitwirken bei Rechtsetzungsprojekten mit Bezug zur Informations- und Cybersicherheit auf Stufe Gesetz, Verordnung und Weisungen
- Unterstützen bei der Ausarbeitung von konzeptionellen Grundlagen
- Organisieren und Protokollführung von Arbeitsgruppensitzungen
- Vorbereiten und Durchführen von Sicherheitsaudits
- Redigieren von Berichten, Anträgen und Stellungnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes juristisches Studium
- Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, Interesse an Technik
- Teamorientierte und kommunikative Art
- Texte sprachlich ansprechend, knapp und klar formulieren
- Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie des Englischen
Zusätzliche Informationen
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Herr Christophe Perron, Chef Sicherheit VBS, Telefon 058 465 33 59
Stellenantritt: 1. Juli 2021 oder nach Vereinbarung
Praktikumsdauer: 12 Monate
Ihr Studienabschluss liegt bei Stellenantritt nicht länger als ein Jahr zurück. Referenznummer: 45828
Über uns
Das Generalsekretariat des VBS unterstützt und berät die Departementschefin als Mitglied des Bundesrats und bei der Leitung des Departements. Es ist verantwortlich für die Umsetzung der politischen Strategie in den Departementsbereichen. Es besorgt Planung, Controlling und Koordination auf Stufe Departement.
Der Bereich DCS steuert und koordiniert die Cyber-Tätigkeiten und die strategische Weiterentwicklung von Cyber sowie der Digitalisierung im VBS, stellt die Verfügbarkeit der Infrastruktur im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) auf Stufe Departement sowie im GS VBS sicher und leitet das Sicherheitsmanagement des VBS und der Armee im Bereich der Integralen Sicherheit.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.